Cùng với các chương trình phát triển kinh tế - xã hội, năm năm qua (2011-2015), tỉnh Phú Yên đã tạo việc làm mới cho hơn 116,7 nghìn lượt lao động, góp phần từng bước đảm bảo an sinh xã hội và xây dựng nông thôn mới.
Đáng chú ý nhất, tỷ lệ lao động thất nghiệp ở khu vực thành thị của tỉnh Phú Yên đến cuối năm 2015 giảm còn 4%. Cùng với đó, tỷ lệ sử dụng thời gian lao động ở khu vực nông thôn tăng lên 88%, nâng mức thu nhập bình quân đầu người lên 32,8 triệu đồng/năm, tăng hơn ba triệu đồng so với năm 2014.
Từ năm 2016-2020, mỗi năm, địa phương này sẽ cố gắng giải quyết việc làm mới cho khoảng 24.000 lao động và đưa đi làm việc ở nước ngoài từ 300 đến 500 lao động. Đến năm 2020, tỉnh đặt mục tiêu giảm tỷ lệ thất nghiệp xuống dưới 2,5%.
Phú Yên đang xây dựng cơ chế, chính sách hỗ trợ lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; khuyến khích các doanh nghiệp tham gia xuất khẩu lao động; các trường đào tạo nghề, trung cấp chuyên nghiệp tham gia đào tạo nghề và giới thiệu việc làm, tạo điều kiện cho thị trường lao động phát triển; xây dựng, hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động, làm cơ sở phân tích và hoạch định chính sách việc làm, phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của cung, cầu lao động; đào tạo, nâng cao năng lực cán bộ làm công tác giới thiệu việc làm, kỹ năng khai thác và cung cấp thông tin thị trường lao động, kỹ năng tư vấn, hướng dẫn kết nối cung, cầu lao động; tăng cường công tác tuyên truyền về giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động…
Tất cả mục tiêu trên nhằm định hướng trong việc chuyển dịch cơ cấu lao động phù hợp với chuyển dịch cơ cấu kinh tế, bảo đảm cho người lao động có việc làm bền vững, góp phần an sinh xã hội và xây dựng nông thôn mới.