Thực hiện chủ trương của Đảng và Chính phủ về cổ phần hóa (CPH) doanh nghiệp Nhà nước theo Quyết định số 1129/QĐ-TTg ngày 21-7-2015 của Thủ tướng Chính phủ “Phê duyệt Phương án thí điểm cổ phần hóa”, dưới sự chỉ đạo quyết liệt của Bộ GTVT, Bệnh viện GTVT Trung ương đã hoàn thành công tác CPH theo đúng phương án và lộ trình được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
Sau ĐHĐCĐ, Công ty cổ phần Bệnh viện GTVT Trung ương khẩn trương ổn định tổ chức, kiện toàn bộ máy thông qua việc bầu ra Hội đồng quản trị (HĐQT), bổ nhiệm Tổng giám đốc theo đúng Luật Doanh nghiệp. Theo đó, ông Đỗ Quang Hiển – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn T&T đã được bầu giữ chức vụ Chủ tịch HĐQT; Ông Trần Trung – Giám đốc Bệnh viện được bầu giữ chức Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Giám đốc, tiếp tục quản lý điều hành Bệnh viện; Ông Lê Tuyên Hồng Dương – Phó Giám đốc Bệnh viện được bầu giữ chức thành viên HĐQT kiêm Phó Giám đốc điều hành.
Khó khăn đầu tiên sau CPH của Bệnh viện GTVT Trung ương là việc Nhà nước dừng hỗ trợ ngân sách 25 tỷ đồng/năm. Bên cạnh đó, hàng loạt vấn đề mà bệnh viện phải đối mặt như chuyện xung đột lợi ích, tư tưởng của cán bộ, nhân viên còn nhiều khúc mắc do việc chuyển đổi sang CPH, cơ sở vật chất thiếu thốn, chất lượng khám chữa bệnh và dịch vụ chưa đạt yêu cầu, chức năng nhiệm vụ, quy chế, quy trình của các khoa/phòng còn chưa ban hành...
Tuy nhiên, mới sau sáu tháng chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần, với sự tích cực từ Tập đoàn T&T, Bệnh viện GTVT Trung ương đã có những bước thay đổi lớn. Trước hết, HĐQT đã tổ chức nhiều cuộc họp đối thoại với toàn thể cán bộ chủ chốt, thông qua đó đề cao vai trò tự chủ của người lao động cũng là cổ đông, người chủ của bệnh viện để giám sát toàn bộ hoạt động của HĐQT, Ban điều hành và các cấp quản lý với mục tiêu hoạt động minh bạch, phát triển bền vững.
Cùng với việc kiện toàn bộ máy, ổn định cơ cấu tổ chức theo hướng đổi mới thật sự trong quản trị, quản lý điều hành công ty, lề lối làm việc, tính chuyên nghiệp, công khai, minh bạch được nâng cao, bệnh viện đã thành lập mới Khoa kiểm soát chất lượng, quản lý và nâng cao chất lượng bệnh viện. Đồng thời xúc tiến trao đổi hợp tác với các đối tác là các bệnh viện, các nhà tư vấn uy tín cao như Xin-ga-po, Hàn Quốc, Cộng hòa Séc nhằm hoàn thiện về công tác quy hoạch chiến lược quản trị, quản lý, nâng cao chất lượng chuyên môn, dịch vụ khám chữa bệnh hướng tới các chuẩn mực y tế quốc tế.
Bệnh viện đã duy trì toàn bộ đội ngũ cán bộ, y bác sĩ, công nhân viên của bệnh viện (trừ trường hợp tự nguyện xin chuyển công tác), đồng thời có kế hoạch đào tạo, sắp xếp công việc phù hợp. Mặt khác, mặc dù tình hình tài chính của bệnh viện còn rất khó khăn do không còn nguồn hỗ trợ từ ngân sách, nhưng với phương châm nhất quán của Nhà đầu tư chiến lược là hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc người bệnh phải bắt đầu từ việc chăm sóc đội ngũ cán bộ y bác sĩ, HĐQT đã quyết định tăng thu nhập cho toàn thể cán bộ, nhân viên lên 20% từ tháng 4-2016. Đồng thời duy trì chế độ thưởng, phúc lợi; tổ chức bữa ăn trưa tập trung, ăn ca để bảo đảm sức khỏe cho cán bộ, nhân viên.
Với những việc làm thiết thực từ phía lãnh đạo, ý thức phục vụ bệnh nhân của đội ngũ y bác sĩ được nâng cao. Các chỉ tiêu về khám chữa bệnh đều tăng trưởng so với sáu tháng đầu năm 2015: Bệnh nhân BHYT (ngoại trú tăng 109,37%; nội trú tăng 114,38%); Dịch vụ, khám sức khỏe (người lao động tăng 122,49%; người nước ngoài tăng 143,5%). Tổng doanh thu sáu tháng đầu năm 2016 đạt 61,35 tỷ đồng, tăng 109,67% so với sáu tháng đầu năm 2015.
Nói về những thay đổi bước đầu của bệnh viện, Trưởng khoa Tai mũi họng Dương Văn Tiến cho biết: “Ban đầu cán bộ, nhân viên còn hoang mang chưa tin tưởng vào CPH, nhưng với những kết quả bước đầu bệnh viện đã đạt được, mọi người an tâm hơn và có niềm tin vào sự phát triển của công ty cổ phần”.
Trưởng phòng Kế hoạch tổng hợp Nguyễn Thị Xuân Loan cho biết: “Bệnh nhân bảo hiểm phấn khởi khi bệnh viện có nhiều thay đổi, khu nhà mới đưa vào sử dụng sạch sẽ hơn, họ vẫn được hưởng đầy đủ các quyền lợi, bệnh viện không thu chênh thêm bất kỳ khoản thu nào kể từ khi CPH”
Nói về việc CPH Bệnh viện GTVT Trung ương, Thứ trưởng Bộ GTVT Nguyễn Hồng Trường nhận xét: “Việc CPH thành công Bệnh viện GTVT Trung ương sẽ mở ra cơ hội cho việc xã hội hóa nhiều bệnh viện công lập nói riêng và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc các lĩnh vực giáo dục, y tế. Đặc biệt, việc chấm dứt nguồn hỗ trợ từ ngân sách cho bệnh viện hằng năm sẽ giảm chi ngân sách, từng bước chuyển đổi cơ chế từ hỗ trợ tổ chức sang hỗ trợ trực tiếp cho các đối tượng chính sách, bảo đảm công bằng xã hội. Nối tiếp thành công của việc CPH Bệnh viện GTVT Trung ương, Bộ GTVT đã báo cáo và được Thủ tướng Chính phủ cho phép tiếp tục CPH Bệnh viện Nam Thăng Long, đây là bệnh viện đa khoa cấp II có quy mô nhỏ hơn Bệnh viện GTVT Trung ương”.
Với những bước chuyển mình của Bệnh viện GTVT Trung ương từ sau CPH cùng với phương châm “Sức khỏe, sự hài lòng, tin tưởng của người bệnh là kim chỉ nam trong mọi hoạt động của Bệnh viện GTVT Trung ương” có thể tin rằng Bệnh viện GTVT Trung ương sẽ thay đổi mạnh mẽ trong thời gian tới để vươn lên vị thế trở thành một trong những bệnh viện đa khoa hàng đầu Việt Nam.
