Công ty PouYuen Việt Nam thỏa thuận chấm dứt hợp đồng với gần 6.000 lao động

Đợt 1 là hôm nay, 20/5 (với 4.519 lao động); đợt 2 ngày 3/6 (1.225 lao động). Lý do, công ty gặp khó khăn vì thiếu đơn hàng, buộc phải thu hẹp sản xuất, kinh doanh.

Thời gian thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động cũng thực hiện 2 đợt là ngày 30/6 với 4.519 người, ngày 14/7 là 1.225 lao động.

Các trường hợp Công ty không đưa vào diện thỏa thuận chấm dứt hợp đồng gồm: người lao động đang mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi; hộ nghèo, lao động khuyết tật; các trường hợp trong cùng gia đình (vợ chồng, cha mẹ con cái, anh chị em,…); trừ trường hợp người lao động tự nguyện đưa ra đề nghị thỏa thuận với Công ty.

Người lao động mất việc được công ty hỗ trợ 0,8 tháng tiền lương/năm làm việc cho toàn bộ thời gian làm việc tại công ty.

Bên cạnh đó, từ ngày đồng ý chấm dứt hợp đồng lao động đến khi chính thức nghỉ việc, người lao động sẽ không đến làm việc nhưng vẫn được trả lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ.

Trong số lao động chấm dứt hợp đồng lao động có trên 80% là nữ và khoảng 83,2% lao động có thâm niên từ 10 năm trở lên.

Về công tác tư vấn giới thiệu việc làm, chính sách bảo hiểm thất nghiệp nhằm hỗ trợ người lao động mất việc tại Công ty PouYuen, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố phối hợp Công đoàn, bộ phận nhân sự công ty khảo sát nguyện vọng việc làm, đào tạo nghề cho người lao động vào ngày 20/5.

Trước đó, trong đợt nghỉ việc tháng 2/2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động tại Công ty Pouyuen là 2.247/2.358 lao động bị cắt giảm.