- Chưa làm quy trình mà đã thấy khổ lắm rồi. Tôi cũng xin rút thôi - Giọng anh mệt mỏi.
- Có chuyện gì thế ?
- Hôm nào rỗi, mình nói chuyện.
Tối cuối tuần, tôi sang thăm anh. Pha xong ấm trà, anh trầm ngâm: - Mình chuyển về phòng này công tác hơn ba năm rồi. Là người thích làm chuyên môn, cho nên việc gì mình cũng làm, không nề hà, không bon chen, không "xía" vào công việc của người khác bao giờ.
- Thế là quý rồi. Tôi chia sẻ.
- Vậy mà sau khi nghe phong thanh mình được giới thiệu làm quy trình bổ nhiệm phó trưởng phòng, ngay lập tức có đơn kiện. Họ rao đủ chuyện, nào là hay đi làm muộn, chấp hành giờ giấc chưa nghiêm; rồi là tiếp khách trong phòng làm việc. Cuối cùng họ quy kết cho mình không chấp hành đúng Luật Lao động, vi phạm các quy định của cơ quan.
- Đến thế cơ à.
- Chưa đủ đâu. Họ còn cho rằng mình vi phạm nguyên tắc sinh hoạt Đảng và lấy đó làm "quả đấm thép" để hạ nhau. Chuyện là thế này, khi chuyển về cơ quan mới, bí thư chi bộ ở cơ quan cũ đi công tác hơn nửa tháng, mà chi bộ chỉ có năm đảng viên, không có phó bí thư, cho nên, mình về đơn vị mới công tác, hơn tháng sau mới chuyển sinh hoạt đảng. Tháng đó mình vẫn được chi bộ mời dự họp. Hơn ba năm qua, trong họp phòng cũng như sinh hoạt chi bộ, chưa bao giờ mình được nghe một ai góp ý, phê bình; thậm chí còn khen. Vậy mà bây giờ lại thế.
Tôi động viên anh, đơn kiện là ý kiến của cá nhân nào đó thôi, còn tập thể phòng góp ý kiến, cấp ủy, lãnh đạo phòng nhận xét, đánh giá, rồi cơ quan cấp trên xem xét quyết định.
Công tác cán bộ hiện nay cởi mở, dân chủ hơn nhiều.
- Mình không buồn vì việc được hay không được bổ nhiệm. Mà buồn là trong cuộc sống hằng ngày, còn có những cá nhân sao lại hẹp hòi, đố kỵ đến thế.
Nghe chuyện của anh bạn, tôi bỗng nhớ lại đã gặp một số trường hợp tương tự. Lúc bình thường thì "dĩ hòa vi quý", họp hành chẳng ai "đụng" đến khuyết điểm của ai. Nhưng cứ cuối năm khi bình xét thi đua; nhất là khi làm quy trình bổ nhiệm, đề bạt cán bộ là có đơn thư kiện cáo. Kiện cáo mà đúng thì ai nói làm gì; đằng này đi "bới lông, tìm vết", "chuyện bé xé ra to", quy kết lập trường quan điểm, thậm chí là vu khống. Không thể chấp nhận cán bộ, đảng viên mà như thế.
