Theo đó, các trường THPT và trường phổ thông có nhiều cấp học ngoài công lập có trách nhiệm tổ chức thực hiện và tự kiểm tra đánh giá theo 5 tiêu chuẩn về Quy định về điều kiện tuyển sinh vào lớp 10, gồm: Tổ chức bộ máy và đội ngũ; Cơ sở vật chất; Cơ sở tài chính; Công tác chuyên môn; Công tác tuyển sinh.
Với tiêu chuẩn Tổ chức bộ máy và đội ngũ, định mức giáo viên với trường THPT là 2,25 giáo viên/lớp, có đủ các bộ môn với trình độ từ ĐH trở lên. Nếu tổng số giáo viên thấp hơn định mức thì không đạt. Đội ngũ giáo viên cơ hữu có đóng BHXH hoặc có hợp đồng dài hạn, thời gian làm việc liên tục của đơn vị phải đạt tỷ lệ 40% trở lên …
Theo Luật Giáo dục, hiện nay không còn loại hình trường THPT dân lập, nếu trường chưa chuyển đổi sẽ không đạt tiêu chí.
Về cơ sở vật chất, Trường phải có tường bao quanh, có cổng trường và biển trường; Trường học là một khu riêng, được đặt trong môi trường thuận lợi, có đầy đủ điện nước và phòng cháy chữa cháy, tránh tai nạn thương tích. Trường có sân chơi bãi tập cho học sinh với diện tích 0,35m2- 0,40m2/học sinh nhưng không được nhỏ hơn 350m2 và khoảng cách không quá 200m so với chỗ học. Khu vệ sinh của trường phải có ít nhất 1 khu vệ sinh nam, 1 khu vệ sinh nữ đối với cả giáo viên và học sinh…
Quy định về tiêu chí tuyển sinh còn đặt ra yêu cầu đối với danh mục thiết bị dạy học tối thiểu và trang thiết bị phục vụ dạy học; Phòng học, phòng chức năng, phòng học bộ môn…
Đối với công tác tài chính, nhà trường phải công khai quy định thu học phí, quy định các khoản thu khác và mức thu học phí bình quân của 1 học sinh/tháng. Trong công tác chi, nhà trường cũng phải công khai quy chế chi tiêu nội bộ và tổng chi (chi trả lương, mua sắm trang thiết bị, sách thư viện, đầu tư xây dựng cơ bản, thuê mượn địa điểm).
Quy định về công tác tuyển sinh yêu cầu các trường phải tuyển sinh theo đúng thời gian, địa điểm, chỉ tiêu được giao theo quy định; thực hiện ba công khai và thông tin báo cáo định kỳ.
