Hội nghị là đợt sinh hoạt chính trị lớn của tỉnh Tuyên Quang, diễn ra bằng hình thức trực tiếp và kết nối trực tuyến tại 199 điểm cầu trên địa bàn tỉnh với 22.288 đại biểu tham dự.
Hội nghị đã nghe Giáo sư, Tiến sĩ Hoàng Chí Bảo, chuyên gia cao cấp, nguyên Ủy viên Hội đồng Lý luận Trung ương truyền đạt chuyên đề “Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và quan điểm, chủ trương của Đảng về cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ” và nghe lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tuyên Quang truyền đạt nội dung “Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, thực hiện khát vọng đưa Tuyên Quang trở thành tỉnh phát triển khá, toàn diện, bền vững trong khu vực miền núi phía bắc”.
 |
Đồng chí Chẩu Văn Lâm, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Tuyên Quang phát biểu tại hội nghị. |
Tỉnh đặt mục tiêu đến năm 2025, 100% Bí thư cấp ủy cấp huyện không là người địa phương; 100% cán bộ, công chức cấp xã có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên; 100% công chức được bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức hiện giữ và tiêu chuẩn ngạch công chức của chức danh, vị trí được quy hoạch; 100% cán bộ công chức làm công tác tham mưu, nghiên cứu, tổng hợp cấp tỉnh, cấp huyện có chuyên môn từ đại học trở lên. Duy trì tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số tham gia cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị, xã hội các cấp bảo đảm khóa sau bằng hoặc cao hơn khóa trước.
 |
Các đại biểu tham dự hội nghị. |
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Chẩu Văn Lâm, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Tuyên Quang đề nghị tiếp tục tuyên truyền sâu rộng, thường xuyên, liên tục và có hệ thống các nội dung cốt lõi về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với nội dung chuyên đề 2023 xây dựng đội ngũ cán bộ tỉnh Tuyên Quang đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
Đẩy mạnh hơn nữa công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao tinh thần trách nhiệm cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu về nêu gương trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ và phục vụ nhân dân.
Làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, điều động, luân chuyển, nhất là các chức danh cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy và cấp ủy các cấp quản lý; khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, khắc phục ngay hiện tượng làm việc cầm chừng, đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.
Tiếp tục thực hiện thi tuyển một số chức danh lãnh đạo, quản lý của các cơ quan, đơn vị; giao việc đột phá, đổi mới và đánh giá định kỳ về mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao của cán bộ mới được điều động, giao nhiệm vụ lãnh đạo quản lý.
Sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị của tỉnh tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Kiên quyết thay thế những cán bộ yếu kém về phẩm chất, năng lực hoặc có năng lực nhưng không nhiệt tình, sợ trách nhiệm, né tránh, đùn đẩy làm bê trễ công việc.
