Từ những sáng kiến nảy ra trong công việc đến nỗ lực làm chủ công nghệ, người lao động đang trực tiếp tạo ra những giá trị mới trong từng cơ quan, đơn vị. Khi mỗi sáng kiến được lắng nghe, mỗi năng lực có cơ hội phát huy, sức sáng tạo từ từng vị trí việc làm có thể trở thành động lực cho sự phát triển.

Với 130.569 sáng kiến, các cấp Công đoàn Thủ đô đã vượt chỉ tiêu đặt ra cho chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động.

Sáng 9-3, tại Đồng Nai, diễn ra lễ ký kết ghi nhớ giữa Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty CP Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa), thực hiện chương trình “75.000 sáng kiến vượt khó phát triển”.