Thời gian qua, ngành giáo dục huyện Ba Vì (Hà Nội) đã chú trọng chuyển đổi số nhằm tạo chuyển biến, nâng cao chất lượng công tác quản lý, dạy và học trong các nhà trường, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2025 có 31 đơn vị tham gia, với gần 2.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh cho người lao động.

Ba Vì là huyện miền núi, địa bàn rộng, điều kiện kinh tế còn nhiều khó khăn của Hà Nội. Ðể nâng cao chất lượng giáo dục, thời gian qua, ngành giáo dục và chính quyền địa phương đã triển khai có hiệu quả mô hình “Tiếng trống học bài” vào mỗi buổi tối tại các cụm dân cư.

Nhờ sự đầu tư tập trung, hiệu quả, bảy xã miền núi của huyện Ba Vì (Hà Nội) đã đạt nhiều kết quả quan trọng về kinh tế-xã hội, đời sống người dân không ngừng được nâng lên. Những địa bàn này không còn là “lực cản”, mà đã trở thành “lực đẩy” quan trọng để huyện bứt phá hơn trong giai đoạn tới. 

Phiên giao dịch việc làm lưu động đầu tiên tại huyện Ba Vì năm 2023 có hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Với tiềm năng hiện có, Ba Vì phải vươn lên phát triển giàu có. Cùng với sự hỗ trợ tương xứng của thành phố, huyện phải có quyết tâm mới, sức bật mới, nỗ lực cao hơn nữa khai thác tiềm năng, thế mạnh để phát triển vượt lên.

Chiều 6/11, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội ban hành văn bản gửi Phòng Giáo dục và Đào tạo các quận, huyện, thị xã và các đơn vị trường học về việc điều chỉnh thời gian cho học sinh trở lại trường học.

Trưa 6/11, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Chử Xuân Dũng đã ký ban hành văn bản số 3908/ UBND-KGVX điều chỉnh phương án cho học sinh các huyện, thị xã quay trở lại trường để học trực tiếp từ ngày 8/11.

Thành phố Hà Nội đang tập trung đẩy mạnh công tác lai tạo, nâng cao chất lượng giống bò thịt nhằm tăng hiệu quả kinh tế cho người chăn nuôi; phát triển chuỗi liên kết trong chăn nuôi bò thịt, xây dựng thương hiệu “Bò thịt Hà Nội”.