Theo đó, cơ quan chức năng Trung Quốc sẽ tập trung vào bốn nhiệm vụ chính là đào tạo nguồn nhân lực, bảo đảm quyền lợi người lao động, giảm thiểu giá thành và quy phạm, thúc đẩy ngành giúp việc gia đình phát triển theo hướng chuyên nghiệp hóa.
Cụ thể, các trường học ở Trung Quốc sẽ tăng thêm các chuyên ngành liên quan đến giúp việc gia đình, đồng thời thúc đẩy hình thành các doanh nghiệp theo mô hình liên kết kinh doanh với dạy nghề, nhằm xây dựng và hoàn thiện một hệ thống đào tạo liên quan đến giúp việc gia đình.
Trung Quốc cũng sẽ thúc đẩy cải thiện môi trường làm việc của nhân viên giúp việc gia đình, phát triển loại hình bảo hiểm thương mại giúp việc gia đình, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của nhân viên giúp việc gia đình. Hỗ trợ các doanh nghiệp cung cấp giúp việc gia đình xây dựng các điểm dịch vụ tại khu dân cư, giảm thuế phí dịch vụ, nhằm thúc đẩy phổ cập giúp việc gia đình chuyên nghiệp tại khu dân cư, nhất là ở thành thị.
Đặc biệt, Trung Quốc xác định mục tiêu hạ giá thành và chi phí vận hành cho các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ giúp việc gia đình thông qua việc miễn thuế giá trị gia tăng cho các doanh nghiệp ký hợp đồng chính thức và đãi ngộ theo quy định của pháp luật lao động với nhân viên giúp việc gia đình.
Ngoài ra, nhà chức trách Trung Quốc cũng sẽ xây dựng và hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn chất lượng, thống nhất sử dụng hình thức văn bản hợp đồng, xây dựng cơ chế thống nhất về trang phục, thẻ hành nghề cho nhân viên giúp việc gia đình, để quy phạm và thúc đẩy ngành này phát triển theo hướng chuyên nghiệp hóa.
Ủy ban Phát triển và Cải cách nhà nước Trung Quốc đưa ra mục tiêu đến năm 2020, đào tạo và bồi dưỡng cho hơn năm triệu lượt người làm giúp việc gia đình, một số trường đại học và trường dạy nghề mở chuyên ngành liên quan đến dịch vụ giúp việc gia đình; đến năm 2022, các thành phố hơn một triệu dân đều có trường học có khả năng đào tạo các chuyên ngành này.
