Tạo đột phá nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ

Năm 2017 vừa qua, Lữ đoàn Phòng không 214 (Quân khu 3) tiếp tục giữ vững danh hiệu “Ðơn vị huấn luyện giỏi”, được Bộ Quốc phòng tặng Cờ thi đua xuất sắc. Ðể đạt kết quả nêu trên, Ðảng ủy, Chỉ huy Lữ đoàn đã coi trọng đột phá vào khâu bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ trực tiếp huấn luyện, là giải pháp có ý nghĩa quyết định nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Chỉ huy Tiểu đoàn 3, Lữ đoàn Phòng không 214 (Quân khu 3) thông qua giáo án huấn luyện cho cán bộ đơn vị trực tiếp huấn luyện.
Chỉ huy Tiểu đoàn 3, Lữ đoàn Phòng không 214 (Quân khu 3) thông qua giáo án huấn luyện cho cán bộ đơn vị trực tiếp huấn luyện.

Những ngày đầu Xuân Mậu Tuất 2018, không khí lạnh tăng cường, thời tiết buốt giá, nhưng trên các bãi tập của Lữ đoàn Phòng không 214, cán bộ, chiến sĩ đơn vị vẫn miệt mài luyện tập đội ngũ, đồng diễn thể dục và làm công tác chuẩn bị cho lễ ra quân huấn luyện sắp tới. Tại trận địa Pháo phòng không 37mm của Tiểu đoàn 3, Thiếu tá Vũ Văn Hoàng, Tiểu đoàn trưởng duy trì đơn vị tổ chức thông qua giáo án huấn luyện binh khí phòng không cho từng cán bộ. Tranh thủ giờ nghỉ giải lao, Thiếu tá Hoàng chia sẻ: Ðể huấn luyện sát thực tế chiến đấu, Tiểu đoàn đã tích cực làm tốt mọi công tác chuẩn bị, từ khâu tập huấn, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ các cấp đến việc soạn giáo án, bài giảng, làm mới mô hình, học cụ, bãi tập... Việc coi trọng khâu thông qua giáo án, bài giảng là dịp để bồi dưỡng, bổ sung kiến thức cho cả cấp dưới và cấp trên. Khi bước vào huấn luyện, đơn vị thực hiện từ động tác đơn giản đến phức tạp, từ hình ảnh trực quan đến những hành động cụ thể, từ động tác cá nhân đến hiệp đồng khẩu đội, đại đội; đồng thời đưa ra nhiều tình huống khác nhau để rèn luyện bộ đội sát thực tế. Sau mỗi khoa mục, Tiểu đoàn tổ chức hội thao đánh giá kết quả huấn luyện của từng khẩu đội. Những chiến sĩ nhận thức còn hạn chế, đơn vị phân công cán bộ Trung đội trưởng, Khẩu đội trưởng huấn luyện bổ sung, do vậy chất lượng huấn luyện của đơn vị khá đồng đều.

Ðể nâng cao chất lượng huấn luyện, năm 2018, Ðảng ủy, Chỉ huy Lữ đoàn có nghị quyết lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị làm tốt công tác tổ chức tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ các cấp; trong đó tập trung vào cán bộ trực tiếp làm công tác huấn luyện. Do vậy, cùng với kiện toàn tổ chức biên chế, chuẩn bị đầy đủ cơ sở vật chất, mô hình học cụ, Lữ đoàn coi trọng khâu bồi dưỡng, phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ các cấp, coi đây là khâu then chốt để đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong đó, công tác tập huấn cán bộ được đơn vị đổi mới theo hướng tăng cường bồi dưỡng qua thực tế. Ðối với cán bộ Tiểu đội trưởng, Khẩu đội trưởng, đơn vị chú trọng bồi dưỡng về trình độ tổ chức quản lý, chỉ huy việc duy trì luyện tập, phương pháp nắm tư tưởng bộ đội; cán bộ trung đội, đại đội được tập huấn thêm một số nội dung về công tác tham mưu, năng lực và phương pháp sư phạm. Sau tập huấn, Lữ đoàn tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả, nhằm nâng cao trình độ, thống nhất phương pháp huấn luyện, quản lý bộ đội.

Với phương châm “yếu ở đâu, xoáy sâu khắc phục ở đó”, thời gian qua, Lữ đoàn chỉ đạo các cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch phân công cán bộ kèm cặp, giúp đỡ lẫn nhau theo hình thức cấp trên bồi dưỡng cấp dưới; cán bộ có kinh nghiệm bồi dưỡng cho cán bộ trẻ, ít kinh nghiệm. Ðồng thời, khuyến khích, tạo điều kiện để cán bộ tự học, tự rèn, gắn với công tác kiểm tra uốn nắn và tổ chức các phong trào thi đua, hội thi, hội thao... Cùng với đó, Lữ đoàn còn chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tích cực chuẩn bị mô hình học cụ, thao trường bãi tập, sổ sách giáo án, mẫu biểu thống nhất phục vụ cho huấn luyện; nhất là làm mới toàn bộ hệ thống sào, giàn, kiểu, loại máy bay.

Đại tá Ðào Duy Tuyển, Lữ đoàn trưởng Lữ đoàn Phòng không 214 cho biết, xác định cán bộ trực tiếp huấn luyện là yếu tố quan trọng, quyết định đến kết quả huấn luyện, cho nên rút kinh nghiệm từ những năm trước, điểm mới trong công tác bồi dưỡng cán bộ năm nay là, khi thông qua giáo án, bài giảng, đơn vị đều xây dựng kế hoạch phân công, cử cán bộ, chỉ huy Lữ đoàn và cơ quan tham dự, nhận xét, đánh giá cụ thể từng cán bộ, chỉ ra những mặt còn yếu, những điểm chưa thống nhất để khắc phục. Ðồng thời, Lữ đoàn bồi dưỡng thêm về phương pháp huấn luyện cho cán bộ, nhất là phương pháp huấn luyện thực hành, làm mẫu động tác, tổ chức luyện tập và sửa tập cho bộ đội. Năm 2017, Lữ đoàn tổ chức được năm lớp tập huấn cho hơn 500 lượt cán bộ các cấp; đến nay, 100% cán bộ huấn luyện được theo phân cấp, trong đó cán bộ đại đội huấn luyện khá, giỏi chiếm tỷ lệ cao; 100% cán bộ tiểu đội, khẩu đội trưởng nắm chắc nội dung, biết tổ chức luyện tập và huấn luyện được một số nội dung cơ bản như điều lệnh đội ngũ, chiến thuật cá nhân,... Qua kiểm tra công tác huấn luyện, 100% đạt yêu cầu, có 89,7% khá, giỏi.

Với khí thế chuẩn bị huấn luyện chủ động, chu đáo, tin rằng năm 2018, cán bộ, chiến sĩ Lữ đoàn Phòng không 214 sẽ khắc phục mọi khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ, tiếp tục giữ vững danh hiệu nhiều năm liền “Ðơn vị huấn luyện giỏi”.

Có thể bạn quan tâm