Căn cứ Bản ghi nhớ về phái cử và tiếp nhận lao động lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc (gọi tắt là chương trình EPS) ký năm 2021 và Kế hoạch giảm lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tại phụ lục kèm theo Bản ghi nhớ, sau khi thống nhất với Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội thông báo tiếp tục tạm dừng tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS đợt 1 năm 2023 đối với 8 quận/huyện thuộc 4 tỉnh.
Đây là thông tin được Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) công bố hôm nay, 10/3.
Các địa bàn tạm dừng tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS đợt 1 năm 2023 là: Hà Tĩnh (Nghi Xuân, Cẩm Xuyên), Hải Dương (thành phố Chí Linh), Nghệ An (Nghi Lộc, thị xã Cửa Lò, Hưng Nguyên), Thanh Hóa (Đông Sơn, Hoằng Hóa).
Nguyên nhân là do các quận/huyện trên có số lượng lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc từ 70 người trở lên và tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước đúng hạn từ 27% trở lên.
Việc tạm dừng tuyển chọn lao động không áp dụng đối với người lao động đăng ký dự tuyển ngành ngư nghiệp, người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS về nước đúng thời hạn và người lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc đã tự nguyện về nước trong khoảng thời gian phía Hàn Quốc thực hiện miễn xử phạt.
Các địa bàn cụ thể được nêu trong thông báo của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội là: Hà Tĩnh (Nghi Xuân, Cẩm Xuyên), Hải Dương (thành phố Chí Linh), Nghệ An (Nghi Lộc, thị xã Cửa Lò, Hưng Nguyên), Thanh Hóa (Đông Sơn, Hoằng Hóa).
Trước đó, trong năm 2022, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có văn bản gửi UBND các tỉnh Hà Tĩnh, Hải Dương, Nghệ An, Thanh Hóa thông báo về việc tạm dừng tuyển chọn lao động đi làm việc ở Hàn Quốc theo chương trình EPS tại 8 địa bàn trên đến hết năm 2022.
Cũng trong năm ngoái, Hàn Quốc là thị trường thứ ba thu hút nhiều lao động Việt Nam sang làm việc, với 9.968 người.
Trung tâm Lao động ngoài nước là đơn vị được Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội giao thực hiện chương trình EPS. Số lượng lao động EPS sang làm việc tại Hàn Quốc trong năm 2022 đạt hơn 8.900 người.
Năm 2022, Hàn Quốc là thị trường thứ ba thu hút nhiều lao động Việt Nam sang làm việc, với 9.968 người.
Ngoài ra, Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng thông tin thêm về việc áp dụng mức lương tối thiểu cho năm 2023 tại Hàn Quốc theo quy định của Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc.
Cụ thể, mức lương tối thiểu theo giờ là 9.620 won, tính theo tháng (chuẩn tổng 209 giờ/tháng, 40 giờ/tuần cộng 8 giờ/tuần thời gian nghỉ có lương) là 2.010.580 won.
Thời gian áp dụng mức lương tối thiểu này từ ngày 1/1/2023 đến hết ngày 31/12/2023, đồng nhất trong tất cả các doanh nghiệp không phân biệt loại hình doanh nghiệp.
