Tình trạng thiếu ngân sách đã ảnh hưởng lớn đến hoạt động của cơ quan này, trong khi việc cung cấp dịch vụ và phúc lợi cho nhân viên cũng đang đối mặt với những thách thức trước mắt.

Số người từ 60 tuổi trở lên ở châu Á và Thái Bình Dương đang phát triển được dự báo sẽ tăng gần gấp đôi lên 1,2 tỷ người vào năm 2050, làm gia tăng nhanh chóng nhu cầu về lương hưu và các chương trình phúc lợi cũng như dịch vụ chăm sóc sức khỏe.

Theo báo cáo được thực hiện bởi The Sentry và Decision Lab, đa số người lao động Việt Nam được khảo sát bày tỏ lạc quan về những xu hướng làm việc tương lai, như áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI), robot, hay thực tế ảo/thực tế tăng cường, cho rằng những xu hướng này là những cơ hội giúp làm việc hiệu quả, năng suất, và sáng tạo hơn.

Sáng 15/2, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả hợp tác với Công ty cổ phần dịch vụ thanh toán Việt Phú (MOVI) giai đoạn 2016-2022.