Doanh nghiệp, người dân đến Trung tâm Hành chính công được hướng dẫn và thực hiện thủ tục nhanh gọn, hiệu quả.

Cải thiện, nâng cao chỉ số cải cách hành chính ở Lai Châu

Là tỉnh miền núi còn nhiều khó khăn, Lai Châu xác định cải cách thủ tục hành chính giúp cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh; qua đó tạo động lực phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh. Với phương châm lấy người dân và doanh nghiệp là trung tâm phục vụ, những năm trở lại đây, các thủ tục hành chính của Lai Châu luôn được giải quyết nhanh gọn; hàng loạt các chỉ số liên quan vấn đề này luôn ở mức ổn định và tăng cao.
Công tác luân chuyển cán bộ vừa tạo môi trường rèn luyện cho cán bộ, vừa tăng cường nguồn lực cho cơ sở còn gặp khó khăn.

Luân chuyển cán bộ giúp các xã đặc biệt khó khăn ở Nậm Nhùn

Nậm Nhùn là một trong những huyện khó khăn nhất của tỉnh Lai Châu với nhiều thành phần dân tộc, tỷ lệ hộ nghèo cao, nguồn cán bộ tại các xã khi mới chia tách, thành lập đều yếu về năng lực chuyên môn; vấn đề an ninh nông thôn, đơn thư khiếu kiện và các loại tội phạm diễn biến phức tạp, tình hình phát triển kinh tế-xã hội rất khó khăn... Sau 5 năm triển khai đề án luân chuyển cán bộ về cơ sở, các xã đặc biệt khó khăn có cán bộ được luân chuyển về giữ các chức vụ chủ chốt đã khởi sắc về nhiều mặt.
Đại diện lãnh đạo bốn huyện trao biên bản hợp tác trao đổi kinh nghiệm, hỗ trợ phát triển.

4 huyện nghèo thuộc 2 tỉnh Điện Biên và Lai Châu ký kết hợp tác phát triển

Thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước, của Tỉnh ủy Điện Biên và Lai Châu về việc tăng cường hợp tác, thúc đẩy liên kết vùng, hôm nay (23/5), tại trung tâm huyện Mường Nhé (tỉnh Điện Biên), lãnh đạo 4 huyện: Mường Nhé, Nậm Pồ (tỉnh Điện Biên) và Mường Tè, Nậm Nhùn (tỉnh Lai Châu) đã long trọng tổ chức Hội nghị trao đổi kinh nghiệm, hợp tác.