Chủ tịch Liên đoàn Lao động Hà Tĩnh, Nguyễn Văn Danh chia sẻ, trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, tổ chức Công đoàn và các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đã lên kế hoạch tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm đem lại một cái Tết đủ đầy cho công nhân, người lao động, nhất là người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Doanh nghiệp vượt khó chăm lo
Năm 2023, một số doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh hoạt động trong lĩnh vực dệt may, may mặc, chế biến thủy sản gặp nhiều khó khăn do đơn đặt hàng của các nước đối tác nước ngoài giảm sút, nhiều doanh nghiệp giảm 40-50% quy mô sản xuất so với năm 2022, một số doanh nghiệp phải cắt giảm giờ làm, cắt giảm nhân lực.
 |
Không khí lao động khẩn trương tại xí nghiệp may 10 Hà Tĩnh. |
Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh, thuộc Tổng Công ty May 10 (đóng tại Khu công nghiệp Vũng Áng 1, phường Kỳ Thịnh, thị xã Kỳ Anh) hiện có 400 lao động, chủ yếu là người ở các xã miền núi của huyện Kỳ Anh như Kỳ Sơn, Kỳ Lạc… Dù mới chỉ đi vào hoạt động hơn 2 năm, còn bộn bề khó khăn nhưng xí nghiệp vẫn vừa duy trì sản xuất, vừa nỗ lực chăm lo đời sống công nhân.
Anh Đặng Viết Thức, Giám đốc Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh cho biết, từ khi đi vào hoạt động, dịp Tết Nguyên đán, xí nghiệp đều chuẩn bị cho công nhân mỗi người một gói quà và rà soát những công nhân có hoàn cảnh khó khăn để hỗ trợ và đề xuất Công đoàn cấp trên hỗ trợ. Năm nay, xí nghiệp dự kiến thưởng Tết cho người lao động tháng lương thứ 13 (bình quân hơn 6 triệu/người), đây là phần thưởng động viên người lao động sau một năm phấn đấu.
Gắn bó với Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh từ những ngày đầu thành lập, chị Nguyễn Thị Hồng (phường Kỳ Thịnh, thị xã Kỳ Anh, Hà Tĩnh) chia sẻ: Xí nghiệp đi vào hoạt động chưa lâu nhưng lãnh đạo, công đoàn xí nghiệp luôn nỗ lực duy trì lương, thưởng đầy đủ. Trong bối cảnh khó khăn chung, việc được nhận thưởng Tết sẽ giúp công nhân chúng tôi có động lực làm việc và gắn bó cùng công ty lâu dài hơn.
Chị Hoàng Thị Dương, công nhân xí nghiệp chia sẻ, biết được tình hình sức khỏe của chị yếu nên lãnh đạo xí nghiệp luôn tạo điều kiện tốt nhất để chị được thăm khám kịp thời, đồng thời ưu tiên bố trí việc làm phù hợp với thể trạng của bản thân. "Sự quan tâm, chia sẻ kịp thời của lãnh đạo xí nghiệp là động lực để tôi nỗ lực vượt qua khó khăn, vươn lên trong cuộc sống", chị Dương cho biết.
Tại Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh hiện có 6.024 lao động, trong đó 5.790 lao động tham gia vào tổ chức công đoàn.
Những năm qua, công ty luôn nỗ lực chăm lo đời sống người lao động. 100% người lao động được bố trí nhà ở với đầy đủ trang bị cần thiết phục vụ đời sống thường ngày như máy điều hòa, máy giặt, máy sấy, tủ lạnh, ti-vi, máy bán nước tự động…
Đặc biệt, công ty còn có khu ký túc xá gia đình dành cho các gia đình có vợ, chồng đang làm việc tại công ty với 304 căn hộ, mỗi căn hộ có 2 tầng với 3 phòng ngủ, phòng khách, bếp, 2 nhà vệ sinh. Con em của công nhân công ty được học tại trường mầm non ngay trong khu ký túc xá gia đình.
Anh Bùi Trung Hưng là nhân viên Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh đã hơn 10 năm nay. Anh Hưng chia sẻ, được công ty và công đoàn quan tâm về mọi mặt đời sống, hằng năm các chế độ phúc lợi đầy đủ. Đặc biệt, công ty còn tạo điều kiện để gia đình tôi được ở khu nhà ở công nhân, các con học tập gần nơi ở nên vợ chồng tôi rất yên tâm làm việc.
Chủ tịch Công đoàn Công ty Formosa Hà Tĩnh, Hồ Sỹ Quốc cho biết thêm, hằng năm, Formosa Hà Tĩnh đều duy trì thưởng Tết cho người lao động với mức từ 2-3 tháng lương cơ bản; tổ chức bình chọn và biểu dương cho những công nhân ưu tú trong nhà máy; phối hợp tổ chức chương trình “Tết sum vầy” cho người lao động. Bên cạnh đó, nhằm tạo điều kiện cho những đoàn viên xa quê vẫn ở lại làm việc trong ngày cuối cùng năm cũ kịp trở về quê ăn tết, Công đoàn công ty còn triển khai các chuyến xe miễn phí chở đoàn viên về quê.
“Tết sum vầy-Xuân chia sẻ”
Hiện nay, tại các khu kinh tế trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh có hơn 20.000 lao động. Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh quản lý 72 công đoàn cơ sở với gần 10.000 đoàn viên.
Năm 2023, trước bối cảnh khó khăn chung, Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh đã tập trung bảo vệ quyền, lợi ích, quan tâm chăm lo đời sống, kịp thời thăm hỏi công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tranh thủ vận động các nguồn xã hội hóa để chăm lo cho đoàn viên, người lao động.
 |
Đại diện lãnh đạo Công đoàn Khu kinh tế Hà Tĩnh đến thăm hỏi gia đình các đoàn viên trước dịp Tết Nguyên đán. |
Cùng với hoạt động Tháng công nhân, chương trình “Tết sum vầy” luôn là điểm nhấn, hoạt động trọng tâm của Công đoàn các khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh.
Chủ tịch Công đoàn Các khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh Nguyễn Đức Thạch cho biết, trong chương trình “Tết sum vầy” năm nay, Công đoàn các khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh sẽ trao 500 suất quà mỗi suất trị giá từ 500 nghìn đến 1 triệu đồng, với tổng số tiền 345 triệu đồng; đồng thời trao 2 nhà Mái ấm Công đoàn trị giá 70 triệu đồng cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Bên cạnh đó, việc bố trí các chuyến xe đưa công nhân về quê đón Tết vẫn được Công đoàn các khu kinh tế tỉnh, công đoàn cơ sở các doanh nghiệp dành sự ưu tiên hàng đầu, chuẩn bị chu đáo, bài bản.
Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Hà Tĩnh Nguyễn Văn Danh cho biết, Chương trình Tết cho người lao động với chủ đề “Tết sum vầy-Xuân chia sẻ” năm nay dự kiến được công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh tổ chức từ ngày 21/1-2/2/2024.
Các hoạt động sẽ hướng đến mục tiêu bảo đảm quyền lợi cho tất cả đoàn viên, người lao động; vui Xuân, đón Tết tiết kiệm, an toàn, mang dấu ấn, màu sắc của tổ chức công đoàn...
Với phương châm tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, năm nay Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh đã có kế hoạch phân bổ 2.560 suất quà cho các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để trao hỗ trợ đoàn viên hoàn cảnh rất khó khăn và khó khăn dịp Tết Giáp Thìn 2024.
Liên đoàn lao động tỉnh Hà Tĩnh cũng giao đối với các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có nguồn xã hội hóa khác, chi theo yêu cầu của đơn vị hỗ trợ hoặc có thể chủ động chi chăm lo đoàn viên, người lao động nhưng không được quá 1 triệu đồng/người/lượt. Các đơn vị chủ động trao quà vào dịp “Tết Sum vầy-Xuân chia sẻ” năm 2024 tại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
Dịp “Tết Sum vầy” năm 2024, Liên đoàn lao động tỉnh Hà Tĩnh cũng có kế hoạch hỗ trợ làm 48 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 1,49 tỷ đồng cho các đoàn viên khó khăn chưa có nhà ở, hoặc nhà ở chưa bảo đảm.
