Không khí làm việc khẩn trương để cung cấp sản phẩm cho thị trường cuối năm diễn ra nhộn nhịp tại Xưởng chế biến thực phẩm của Công ty cổ phần thực phẩm Cholimex (huyện Bình Chánh). Luôn theo sát từng dây chuyền sản xuất, kỹ sư Lê Ðức Anh, Phó Giám đốc Xưởng chế biến thực phẩm cần mẫn kiểm tra kỹ từng lô nước tương, nước mắm, tương ớt sau khâu đóng chai thành phẩm. Lê Ðức Anh cũng chính là người xây dựng sáng kiến máy chiết rót đôi cho sản phẩm nước tương được Ban giám đốc công ty đánh giá cao, đưa vào vận hành từ năm 2017 đến nay. Thay vì sử dụng máy chiết rót đơn cho năng suất thấp, tốn nhân công lao động và chiếm diện tích nhà xưởng, máy chiết rót đôi "ra đời" từ sáng kiến của Lê Ðức Anh và tập thể công nhân của xưởng đã giúp sản phẩm nước tương của Công ty Cholimex tăng công suất 200%, năng suất tăng 20%, công nhân không phải tăng ca nhiều và quan trọng là đáp ứng nhu cầu của thị trường về mặt hàng nước tương đang ngày càng tăng. Sáng kiến của Ðức Anh giúp làm lợi cho công ty 1,5 tỷ đồng/năm.
Tìm hiểu từng dây chuyền sản xuất, từng thiết bị do Xưởng chế biến thực phẩm đảm trách vận hành đều là một quá trình cải tiến cái mới thay thế cái cũ, cái sau cho năng suất cao hơn cái trước. Tất cả mang đậm sự tìm tòi, sáng tạo và học hỏi không ngừng của đội ngũ kỹ sư, công nhân, thợ đứng máy với mục đích cuối cùng là tăng năng suất lao động, tiết kiệm chi phí và giảm giá thành sản phẩm.
Những dây chuyền, máy móc có bàn tay tham gia của Phó Giám đốc Lê Ðức Anh cùng anh em thợ máy phải kể đến là nồi nấu sa tế khô giúp tăng 400% công suất so với nấu bằng chảo hiện tại; thiết kế băng tải lựa ớt thay cho việc lựa ớt trên bàn dài giúp tăng 300% năng suất và giảm 10% nhân sự vận chuyển; cải tiến phòng sấy chai Pet đáp ứng nhu cầu tăng công suất 20%, đủ năng lực đáp ứng chai cho công suất chiết rót mới…
Kỹ sư Lê Ðức Anh chia sẻ: "Chính áp lực về cạnh tranh trong sản xuất, kinh doanh đã đòi hỏi mỗi người lao động phải năng động, sáng tạo để cùng góp sức mình vào hoạt động chung của doanh nghiệp. Trong đó, yếu tố cải tiến về công nghệ, máy móc để bảo đảm chi phí sản xuất thấp nhất và yếu tố chất lượng phải đặt lên hàng đầu là mục tiêu xuyên suốt". Phó Tổng giám đốc Công ty cổ phần thực phẩm Cholimex Hồ Ngọc Hương nhận định: Mỗi phong trào thi đua đều mang dấu ấn của người lao động cho nên Ban giám đốc công ty luôn trân trọng, đánh giá cao và khen thưởng phù hợp để động viên những sáng kiến và cải tiến của họ. Những sáng kiến khi đưa vào vận hành thực tế đã giúp tăng gấp đôi công suất và năng suất sản xuất của các nhà xưởng. Nhờ tích cực vận dụng sáng kiến của người lao động, trong năm 2018, công ty đã hoàn thành kế hoạch đề ra, doanh thu tăng 20% so với năm 2017, đa dạng sản phẩm cung cấp cho thị trường trong nước và ổn định các mặt hàng xuất khẩu sang 17 quốc gia.
Những ý tưởng, sáng kiến của công nhân, người lao động TP Hồ Chí Minh ngày càng tăng về số lượng và chất lượng, không chỉ thể hiện sự phấn đấu học hỏi không ngừng của các CNVC-LÐ mà còn khẳng định vai trò chủ động, đi đầu trong ứng dụng kỹ thuật công nghệ; chính sách đào tạo cũng như phát động các phong trào thi đua lao động sáng tạo tại đơn vị, doanh nghiệp. Theo Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Cấp nước Sài Gòn TNHH một thành viên (Sawaco) Tô Trung Dũng: Hằng năm, các đơn vị thành viên của Sawaco đều phát động phong trào thi đua, "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật" cũng như tổ chức các hội thi tay nghề, trau dồi chuyên môn... cho hơn hai nghìn nhân viên, người lao động. Kết quả, đã có nhiều sáng kiến, cải tiến ứng dụng tại đơn vị giúp tiết kiệm chi phí sản xuất hàng tỷ đồng, càng lan tỏa phong trào thi đua sáng tạo. Ðơn cử năm 2018, sáng kiến "Thay thế thiết bị điều khiển bằng 2 Pilot, timer gắn song song" của nhân viên Phan Trường Phát (Công ty cổ phần cấp nước Phú Hòa Tân) đã giúp đơn vị tiết kiệm 12,6 tỷ đồng chi phí thay thế thiết bị, giảm thất thoát nước tại đơn vị. Sáng kiến "Cải tiến bộ lưỡi khoan ống trong công tác khoan cắt "T" không đóng nước" của nhân viên Nguyễn Ðức Duy (Xí nghiệp Truyền dẫn nước sạch) giúp tiết kiệm hơn 28 triệu đồng cho một lần khoan cắt "T" trên ống truyền dẫn, bảo đảm tính kịp thời trong thi công khắc phục sự cố đường ống cấp nước. Ban giám đốc Sawaco còn chủ động đổi mới công nghệ và ứng dụng thành công các giải pháp tiên tiến, hiện đại vào hoạt động sản xuất, kinh doanh nước sạch, đem lại nhiều lợi ích thiết thực.
Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh Trần Ðoàn Trung nhấn mạnh: Ðội ngũ công nhân, lao động thành phố đã có những bước trưởng thành đáng kể. Họ đang có mặt trong tất cả các thành phần kinh tế, luôn chủ động và sáng tạo để tiếp cận nhanh với khoa học - công nghệ tiên tiến, từng bước đảm đương và làm chủ kỹ thuật, công nghệ cao, nhất là trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0. Qua các phong trào thi đua, hằng năm các cấp công đoàn thành phố đã ghi nhận hàng trăm sáng kiến cải tiến kỹ thuật với nhiều đề tài nghiên cứu khoa học thiết thực của đội ngũ kỹ sư, công nhân tiêu biểu thành phố được đưa vào áp dụng tại doanh nghiệp giúp tiết kiệm, làm lợi với giá trị hàng trăm tỷ đồng. Năm 2018, 3.106 sáng kiến cải tiến kỹ thuật của CNVC-LÐ được áp dụng, mang lại hiệu quả cao, tiết kiệm chi phí và làm lợi hơn 210 tỷ đồng cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Các công đoàn cấp trên cơ sở đã tổ chức bình xét và tôn vinh 1.091 công nhân lao động có những thành tích xuất sắc, sáng kiến nổi bật trong giai đoạn 2017 - 2018.
