Tích cực tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị vững mạnh
Công ty trách nhiệm hữu hạn Sakurai Việt Nam hiện có 2 cơ sở sản xuất tập trung, tạo việc làm, thu nhập ổn định cho 13 nghìn công nhân, người lao động ở Thanh Hóa.
Ngay khi doanh nghiệp hoạt động, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo, hướng dẫn doanh nghiệp thành lập tổ chức công đoàn, tập hợp đoàn viên, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động.
Gần đây, chi bộ trong Công ty đã được thành lập.
Đây là hạt nhân chính trị lãnh đạo đảng viên, các tổ chức chính trị-xã hội trong doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động nhà đầu tư nước ngoài, các chức danh quản lý và người lao động chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Việt Nam; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Nhà nước, doanh nghiệp, nhà đầu tư và người lao động.
Cùng với việc xây dựng, ban hành quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các đảng viên, chi bộ chăm lo giáo dục chính trị tư tưởng, lãnh đạo đảng viên thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.
Chi bộ đã cùng tổ chức công đoàn chủ động phát hiện, kịp thời giải quyết vướng mắc nảy sinh, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật áp dụng vào sản xuất.
Là trưởng bộ phận cơ điện, biết nhiệt độ máy ép mếch nhiệt đạt tới 200oC khi hoạt động, nhưng khi dừng thì cần từ 15 đến 30 phút, giảm nhiệt dần trong máy, tránh hỏng băng tải, anh Lê Tam Quân trăn trở tìm giải pháp triệt tiêu nguy cơ chập cháy khi không có người làm việc.
Anh đã nghiên cứu, chế tác, lắp đặt thành công hệ thống rơ-le nhiệt có nguyên tắc sẽ tự động ngắt nguồn điện cung cấp cho máy sau 30 phút kể từ khi người lao động đã ấn nút tắt, bảo đảm máy ép mếch nhiệt dần hết điện, tránh côn trùng xâm nhập, gây chập, cháy.
Đề tài lao động sáng tạo làm lợi cho doanh nghiệp, người lao động, nhất là trong việc chủ động phòng chống cháy nổ. Anh Lê Tam Quân là một trong những đảng viên nòng cốt của chi bộ Công ty trách nhiệm hữu hạn Sakurai Việt Nam.
Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn Sakurai Việt Nam Nguyễn Hữu Quang cho hay:
Chi bộ hiện có 8 đảng viên và đã bồi dưỡng, giới thiệu 5 quần chúng ưu tú tham gia khóa bồi dưỡng nhận thức về Đảng; tiếp tục phân công đảng viên theo dõi, hướng dẫn quần chúng rèn luyện phấn đấu, thẩm định hồ sơ, đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, kết nạp đảng.
Công ty có 60 đảng viên đang sinh hoạt cùng tổ chức đảng nơi công tác, cư trú. Chi ủy nắm bắt tư tưởng chính trị, phối hợp quản lý, quán triệt đảng viên bảo đảm chế độ sinh hoạt, quan hệ gắn bó với cấp ủy, các đảng viên nơi công tác, cư trú; tích cực tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị vững mạnh.
Tạo hạt nhân chính trị trong đội ngũ công nhân
Hướng tới 80 năm Ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa (10/10/1946-10/10/2026), ba tháng qua, đã có 6 chi bộ được thành lập trong các doanh nghiệp FDI.
Đại diện Công ty trách nhiệm hữu hạn Giày Triệu Sơn đồng tình với chủ trương thành lập chi bộ, cam kết tạo điều kiện thuận lợi để chi bộ hoạt động và mong muốn thời gian tới có thêm nhiều công nhân được vinh dự đứng trong hàng ngũ của Đảng.
Chi bộ Công ty trách nhiệm hữu hạn Giầy Annora Việt Nam mới ra mắt, tập trung lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ của chi bộ theo Điều lệ Đảng và các quy định hiện hành.
Chi bộ hiện có 6 đảng viên, nhưng với 19 nghìn người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp chính là nguồn phát triển đảng hùng hậu.
Có thời gian gắn bó 14 năm tại doanh nghiệp, đoàn viên công đoàn Nguyễn Thị Phương bộc bạch: Được phát hiện, giới thiệu theo học bồi dưỡng nhận thức về Đảng, tôi hiểu biết thêm, xác định cho mình động cơ phấn đấu để được trở thành đảng viên.
Đó cũng là cơ hội tiếp tục phát huy năng lực của mình và góp phần khẳng định vai trò, bản chất của giai cấp công nhân trong thời kỳ hội nhập, phát triển.
Ghi nhận đóng góp của Công ty trách nhiệm hữu hạn Giầy Annora Việt Nam đối với sự phát triển của địa phương, Bí thư Đảng ủy phường Đào Duy Từ Đinh Văn Minh nhấn mạnh, việc thành lập chi bộ trong doanh nghiệp đáp ứng nguyện vọng của các đảng viên, đoàn viên, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò của đội ngũ đảng viên, đoàn viên, góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định giữa tổ chức đảng, doanh nghiệp và người lao động.
Đại diện Đảng ủy phường yêu cầu chi bộ quan tâm phát hiện, bồi dưỡng những công nhân, người lao động ưu tú có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực chuyên môn, có tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật để giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp.
Chi bộ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với ban lãnh đạo doanh nghiệp, công đoàn, các tổ chức đoàn thể phát huy sức mạnh đoàn kết, thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn hóa, kỷ luật và trách nhiệm.
Thanh Hóa hiện có hơn 100 tổ chức công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp FDI. Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, thi đua lao động, sáng tạo đã tạo ra động lực nội sinh, phát triển doanh nghiệp bền vững.
Đông đảo đoàn viên lao động có động cơ phấn đấu vào Đảng và bản thân doanh nghiệp, người sử dụng lao động cũng thấy: Việc có tổ chức đảng, tổ chức công đoàn đã góp phần xây dựng môi trường lao động ổn định, nâng cao uy tín, vị thế, thương hiệu doanh nghiệp trong xu thế hội nhập, phát triển. Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa phấn đấu đến năm 2030 có 100 chi bộ trong các doanh nghiệp FDI.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa Lương Trọng Thành cho biết: Các chi bộ mới thành lập tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong của giai cấp công nhân, vai trò của tổ chức công đoàn tham gia xây dựng Đảng.
Thực tiễn đòi hỏi tổ chức đảng trong doanh nghiệp không ngừng đổi mới nội dung hoạt động, phương thức sinh hoạt, cách lãnh đạo phong trào công nhân; cụ thể hóa chủ trương của Đảng về đổi mới sáng tạo, chuyển đổi xanh, nâng cao trình độ tay nghề, tác phong cho người lao động, góp phần nâng cao năng suất lao động, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Sinh hoạt chi bộ phải gắn với những giải quyết vấn đề đặt ra ở mỗi doanh nghiệp, tạo ra những giá trị tích cực cho doanh nghiệp đồng thời với chăm lo bảo vệ lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động.
"Với sự quan tâm của các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, nỗ lực của tổ chức đảng, công đoàn, doanh nghiệp, các chi bộ trong doanh nghiệp FDI ở Thanh Hóa tiếp tục phát triển, khơi dậy khát vọng trong công nhân, nâng tầm doanh nghiệp, đóng góp cho phát triển chung của đất nước", đồng chí Lương Trọng Thành chia sẻ.
