Trong 4 ngày, các giảng viên của Trung tâm Nghiên cứu giới và lãnh đạo nữ, Viện Lãnh đạo học và Chính sách công, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh là Tiến sĩ, giảng viên cao cấp Lương Thu Hiền và Tiến sĩ, giảng viên chính Phùng Thị An Na đã cung cấp các kiến thức và kỹ năng lãnh đạo, quản lý thúc đẩy bình đẳng giới then chốt cho các học viên. Đó là: Kỹ năng lãnh đạo bản thân, Kỹ năng quản lý thời gian, Kỹ năng ủy quyền có trách nhiệm giới, Kỹ năng tạo động lực, Kỹ năng lắng nghe, Kỹ năng phân tích và lồng ghép giới vào chính sách và quy định tại cơ quan, tổ chức, Kỹ năng xây dựng Tổ chức thân thiện giới…
 |
PGS,TS Hoàng Văn Nghĩa, Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế phát biểu. |
Bên cạnh việc trang bị các kỹ năng, chương trình tập huấn cũng cung cấp một cơ hội quý báu để các học viên tham gia vào chương trình kèm cặp và bồi dưỡng cán bộ nữ.
Đây là một trong những sáng kiến thúc đẩy bình đẳng giới trong lãnh đạo, quản lý rất hiệu quả được áp dụng trên phạm vi toàn cầu nhằm hỗ trợ những cán bộ nữ trẻ (những mentee) nâng cao năng lực thông qua sự hỗ trợ và dìu dắt của các nhà lãnh đạo giàu kinh nghiệm có cam kết thúc đẩy bình đẳng giới (các mentor).
Ngoài ra, trong chương trình tập huấn, các học viên đã có một buổi nghe kinh nghiệm từ chia sẻ của các nhà lãnh đạo, quản lý trong khu vực công và khu vực tư, từ đó góp phần truyền cảm hứng cho đội ngũ cán bộ nữ trẻ trong hệ thống chính trị Việt Nam.
 |
Các giảng viên trao đổi với học viên. |
Chương trình kỳ vọng sẽ tạo ra những thay đổi sâu sắc và đóng góp tích cực đối với sự phát triển chuyên môn và sự nghiệp của các học viên tham dự chương trình, đồng thời cũng sẽ tạo ra một mạng lưới các nhà nữ lãnh đạo trẻ có đủ phẩm chất và năng lực tham gia vào quá trình xây dựng và hoạch định chính sách tại các địa phương trong tương lai.
