Khơi nguồn sáng tạo trong thực thi công vụ

Hiệu quả thực tế từ các mô hình đã khơi dậy khí thế lao động sáng tạo, thu hút các nguồn lực, thúc đẩy thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị; nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong thực thi công vụ.

Công sở thân thiện, công chức sáng tạo

Tại Chi bộ Trung tâm Giám định bảo hiểm y tế và Thanh toán đa tuyến (Đảng bộ Bảo hiểm xã hội Việt Nam), dân vận khéo luôn được cụ thể hóa trong từng giai đoạn, phù hợp nhiệm vụ của Trung tâm và của ngành Bảo hiểm xã hội. Trong đó, sự sáng tạo, chủ động của mỗi cá nhân là thành tố quan trọng trong tổng thể mức độ hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị. Theo Bí thư Chi bộ, Giám đốc Trung tâm Dương Tuấn Đức, để vận hành hiệu quả và phát triển hệ thống thông tin giám định bảo hiểm y tế (BHYT), Chi bộ lựa chọn mô hình ứng dụng chuyển đổi số nhằm triển khai đồng bộ, thống nhất công tác giám định trong toàn ngành.

Các quy định về khám, chữa bệnh và thanh toán BHYT theo phương thức truyền thống được chuyển thành quy tắc giám định điện tử, tự động phát hiện các yêu cầu thanh toán sai quy định, hay hành vi trục lợi thẻ BHYT. Bằng sự chủ động, sáng tạo của mỗi cá nhân, kết hợp giữa công nghệ và chuyên môn, đơn vị đã xây dựng bộ công cụ quản lý rủi ro, hiển thị qua các bản đồ, biểu đồ trực quan; kết quả giám sát, phân tích, đánh giá. Thông tin cảnh báo được cung cấp trực tuyến, hằng ngày đến từng cơ sở y tế và các cơ quan quản lý.

Mô hình dân vận khéo về đổi mới phương pháp giám định đã phát huy hiệu quả trong tổ chức làm việc nhóm. Các viên chức của Trung tâm có trình độ về y, dược được trang bị thêm kỹ năng và hỗ trợ công nghệ thông tin, đã chủ động phân tích dữ liệu, xây dựng các chuyên đề giám định, đồng thời hướng dẫn BHXH các tỉnh thực hiện. Tư duy mới và cách làm mới tạo sự lan tỏa trong toàn ngành, chuyển đổi từ phương pháp giám định truyền thống sang giám định chuyên đề, có trọng tâm, trọng điểm.

Đối với Đảng bộ Bộ Kế hoạch và Đầu tư, mô hình dân vận khéo trong xây dựng môi trường làm việc xanh-sạch-đẹp được cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức thực hiện hằng ngày nơi công sở. Cấp ủy, công đoàn và các cấp chính quyền luôn xác định việc cải tạo, xây dựng môi trường cơ quan, đơn vị xanh-sạch-đẹp là một trong những tiêu chí quan trọng trong xây dựng văn hóa công sở, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác chuyên môn.

Thể hiện ý thức và trách nhiệm về giữ gìn, nâng cao mỹ quan, vừa tác động tích cực, cải thiện sức khỏe, môi trường làm việc, mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đều tự giác góp phần làm cho nơi mình gắn bó 8 giờ làm việc trở nên thân thiện, gần gũi, truyền cảm hứng sáng tạo. Tại khuôn viên cơ quan và tất cả các phòng làm việc đều được bố trí cây xanh và trang trí tranh vẽ dọc hành lang công sở.

Theo Đảng ủy Bộ Kế hoạch và Đầu tư, các mô hình dân vận khéo gắn với các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” góp phần thúc đẩy hiệu quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Từ đó tạo động lực thực hiện thành công “Chính phủ kiến tạo, liêm chính, hành động quyết liệt, phục vụ doanh nghiệp, phục vụ nhân dân”.

Hướng đến phục vụ nhân dân

Khẳng định vị trí, vai trò của công tác dân vận trong tình hình mới, Đảng ta luôn nhất quán quan điểm, cách mạng là sự nghiệp của nhân dân, do nhân dân, vì nhân dân. Động lực thúc đẩy phong trào nhân dân là phát huy quyền làm chủ, đáp ứng lợi ích thiết thực của nhân dân. Cụ thể hóa quan điểm chỉ đạo của Đảng, trong Khối các cơ quan Trung ương, ngày càng xuất hiện nhiều mô hình dân vận khéo hướng tới mục tiêu vì nhân dân phục vụ.

Chia sẻ một số kết quả và kinh nghiệm của Hội Nông dân Việt Nam, đồng chí Trần Mạnh Hoài, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy cơ quan Trung ương Hội cho biết, xác định rõ vai trò, vị trí công tác dân vận trong giai đoạn hiện nay, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Trung ương Hội chỉ đạo các cấp hội xây dựng hàng chục nghìn mô hình hướng đến phục vụ nhân dân, đem lại hiệu quả thiết thực trên các lĩnh vực đời sống kinh tế-xã hội, quốc phòng-an ninh, góp phần quan trọng vào sự phát triển chung của các địa phương và đất nước.

Tiêu biểu như gần 4.700 mô hình điểm về trồng trọt, chăn nuôi, nuôi trồng thủy sản an toàn theo tiêu chuẩn VietGAP; liên kết sản xuất, tiêu thụ sản phẩm theo chuỗi giá trị; kinh doanh dịch vụ, làng nghề; 34.000 mô hình bảo vệ môi trường và thích ứng với biến đổi khí hậu; hơn 1.000 mô hình “thắp sáng đường quê”, “đoạn đường nông dân tự quản”, “tiếng kẻng an ninh”; gần 5.400 mô hình và gần 7.000 câu lạc bộ nông dân với pháp luật..., thực tế sinh động trong phong trào nông dân thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi, đoàn kết giúp nhau giảm nghèo bền vững và xây dựng nông thôn mới.

Dân vận khéo ở Đảng bộ Cơ quan Trung ương Hội Cựu chiến binh Việt Nam gắn với thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW ngày 23/6/2021 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác giảm nghèo bền vững, đã thay đổi vùng căn cứ cách mạng - xã Bình Yên, huyện Sơn Dương, tỉnh Tuyên Quang. Bình Yên là xã vùng sâu, vùng xa, với 766 hộ dân, 3.200 nhân khẩu, trong đó, 85% là người dân tộc thiểu số. Hệ thống cơ sở hạ tầng, đời sống nhân dân còn rất khó khăn; số hộ nghèo chiếm 55,48% và 12,4% hộ cận nghèo.

Với tinh thần vì nhân dân phục vụ, cơ quan Trung ương Hội đã tổ chức hỗ trợ, đồng hành giúp xã Bình Yên từng bước vươn lên thoát nghèo bền vững, xây dựng nông thôn mới. Sau gần 3 năm thực hiện, Trung ương Hội phối hợp doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị trong và ngoài quân đội ủng hộ gần 8 tỷ đồng để hoàn thành 4 nhà văn hóa thôn với đầy đủ trang thiết bị, nội thất; hỗ trợ xây dựng mới 40 nhà đồng đội, nhà tình nghĩa; xây dựng 200m đường giao thông khu dân cư; cải thiện điều kiện hạ tầng, cơ sở giáo dục; hỗ trợ 400 triệu đồng mua bò giống giúp các hộ nghèo, cận nghèo phát triển kinh tế… Phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân thụ hưởng”, nói đi đôi với làm, làm đến đâu bảo đảm thực chất, hiệu quả đến đó đã thể hiện sinh động mối quan hệ gắn bó với nhân dân.

Theo Ban Dân vận Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương, sau 15 năm thực hiện phong trào thi đua “dân vận khéo”, các cấp ủy đảng trong Đảng bộ Khối đã cụ thể hóa các quan điểm của Đảng, Nhà nước về công tác dân vận trong tình hình mới, gắn với tình hình thực tiễn của cơ quan, đơn vị. Việc triển khai phong trào thi đua dân vận khéo gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trên tất cả các lĩnh vực như xây dựng môi trường văn hóa, công sở văn minh, không khói thuốc; sử dụng mạng xã hội Facebook hiệu quả; vận động cán bộ, viên chức và người lao động trong đơn vị thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; đẩy mạnh công tác chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính hướng đến sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp...

Hiệu quả thiết thực từ các mô hình góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm thực thi công vụ, thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, đóng góp vào thành tích chung của Khối các cơ quan Trung ương, tạo đà hướng tới những mục tiêu cao hơn trong giai đoạn cách mạng mới.