Thực hiện nhiệm vụ trọng tâm của năm 2024 là triển khai thực hiện công tác dân vận và quy chế dân chủ ở cơ sở, phong trào thi đua “Dân vận khéo” năm 2024 của Tổng Công ty đã phát hiện, giới thiệu, tuyên dương, khen thưởng các gương tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến với các mô hình, giải pháp, cách làm hay, sáng tạo.
Từ đầu năm 2024 đến nay, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Trung tâm Điều hành Cửa hàng thực phẩm tiện lợi Satrafoods đã tổ chức được hơn 65 chuyến bán hàng lưu động, mang nhiều mặt hàng thiết yếu, hàng bình ổn đến tận tay người dân ở khắp các quận, huyện trên địa bàn thành phố, các khu công nghiệp, khu chế xuất… để người tiêu dùng có thể tiếp cận, mua sắm các sản phẩm mang thương hiệu Việt Nam có chất lượng, nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng, giá cả phù hợp. Đồng thời, hệ thống bán lẻ SATRA cũng thực hiện các chương trình khuyến mại, đáp ứng được phần lớn nhu cầu mua sắm của những công nhân, người lao động ở các khu chế xuất, khu công nghiệp. Những chuyến bán hàng lưu động này là “Công việc nhỏ, ý nghĩa lớn” mà tuổi trẻ Satrafoods nói riêng và thế hệ trẻ SATRA nói chung đã làm được.
Điều này cho thấy tuổi trẻ SATRA đã phát huy được tinh thần xung kích, tình nguyện, tiên phong để hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn; góp phần xây dựng đơn vị phát triển mạnh mẽ, quảng bá hình ảnh thương hiệu SATRA, Satrafoods với người dân trên địa bàn thành phố.
Những kết quả đó đã góp phần giúp SATRA ngày càng xứng đáng là địa điểm mua sắm đáng tin cậy của người tiêu dùng, tích cực hưởng ứng Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”.
Bên cạnh đó, các đơn vị thành viên khác của SATRA cũng xuất hiện nhiều điển hình tốt. Xưởng Việt Nhật (Công ty Phát triển Kinh tế Duyên Hải-COFIDEC) đã đề xuất và triển khai thực hiện công trình “Cải tiến mở rộng line sản xuất, băng tải phù hợp với dây chuyền sơ chế cá hồi”. Giải pháp này đã giúp sản lượng nguyên liệu chế biến tăng từ 4,4 tấn đến 5 tấn/ngày (11 giờ làm việc), năng suất lao động công đoạn sơ chế tăng khoảng 15%, định mức lao động điều chỉnh tăng 5%... Nhờ vậy, công ty đã thu lợi (tăng thêm) được khoảng 683 triệu đồng/năm.
Cũng ở công ty, công trình “Cải tiến thay các mô-tơ kéo máy nén lạnh làm giảm điện năng tiêu thụ” của tác giả Đỗ Linh Hòe đã giúp giảm điện năng tiêu thụ trên 1kg sản phẩm, nên kéo giảm chi phí sản xuất rất nhiều; qua đó làm lợi khoảng 480 triệu đồng/năm.
Còn tập thể Phòng Kỹ thuật (Công ty cổ phần Việt Nam Kỹ nghệ Súc sản-VISSAN) có công trình “Tái sử dụng nước thải sau xử lý đạt chuẩn cột B để vệ sinh các mặt bằng”. Nội dung cơ bản của công trình là sử dụng nhiều giải pháp nhằm tận dụng nước thải sau xử lý (đạt quy chuẩn cột B của Việt Nam) để tái sử dụng, vệ sinh các mặt bằng trong khuôn viên công ty. Lâu nay, việc vệ sinh các mặt bằng này đều sử dụng nước sạch (nước máy), làm phát sinh chi phí. Nước thải dùng để vệ sinh mặt bằng lại được xử lý để đạt quy chuẩn cột B rồi lại tiếp tục được dùng để vệ sinh mặt bằng... Giải pháp này không ảnh hưởng đến môi trường và vẫn bảo đảm an toàn thực phẩm. Đồng thời, giải pháp này cũng giúp VISSAN tiết kiệm gần 13,8 triệu đồng/tháng (165,4 triệu đồng/năm) tiền mua nước sạch (để vệ sinh mặt bằng). Không những vậy, với giải pháp này, nước thải được tái sử dụng nhiều lần (tuần hoàn), giảm đáng kể lượng nước thải ra sông Sài Gòn, góp phần bảo vệ nguồn nước sông Sài Gòn nói riêng và môi trường nói chung.
 |
Các mô hình, giải pháp, cách làm hay, sáng tạo đã góp phần nâng cao hiệu quả làm việc cho doanh nghiệp nói riêng và cho toàn Tổng Công ty nói chung. (Ảnh: VISSAN) |
Cũng ở VISSAN, tập thể Tổ Cơ điện-Môi trường và Trại Cai sữa-thịt (Xí nghiệp Chăn nuôi VISSAN Bình Thuận) có công trình “Giải pháp nâng cao hiệu quả trong công tác thu gom nước thải và giảm thiểu mùi hôi trong chăn nuôi heo tại Xí nghiệp Chăn nuôi VISSAN Bình Thuận”. Đó là tận dụng nước thải sau khi xử lý đạt quy chuẩn để tái sử dụng cho mục đích rửa mương thu gom nước thải trên chuồng heo thịt và hậu bị nhằm tiết kiệm nước sạch, hạn chế lượng nước thải ra môi trường. Giải pháp này giúp giảm được khoảng 60% chi phí mua nước sạch và hóa chất để xử lý nước thải (150m3/ngày), tương ứng giảm được khoảng 108 triệu đồng/tháng. Không những vậy, việc cải thiện điều kiện vệ sinh (nhờ giải pháp này) đã giúp giảm tỷ lệ mắc bệnh và hao hụt trong đàn heo, nâng cao tỷ lệ sống của đàn heo và hiệu quả chăn nuôi. Qua đó, giải pháp này giúp tăng tổng sản lượng heo đạt chuẩn xuất bán, góp phần tăng doanh thu cho Xí nghiệp...
Những tấm gương, điển hình này đã góp phần nâng cao hiệu quả công tác xây dựng Đảng, xây dựng doanh nghiệp; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.
Công tác dân vận ở SATRA cũng tiếp tục cụ thể hóa nội dung “5 không”: Không để người nghèo, người yếu thế bị tụt hậu, bị bỏ quên; Không gây phiền hà cho nhân dân và doanh nghiệp; Không xả rác bừa bãi ra đường phố và kênh-rạch; Không vi phạm luật giao thông đường bộ; Không tụ tập gây rối, ảnh hưởng an ninh-chính trị, trật tự-an toàn nơi cư trú và trên đường phố.
Theo đó, các tập thể, cá nhân điển hình dân vận khéo năm 2024 đã thực hiện nhiều cái “Khéo” là: “Khéo” vận động cán bộ, đảng viên, người lao động tích cực tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng doanh nghiệp, xây dựng chính quyền địa phương nơi cư trú trong sạch vững mạnh...; “Khéo” tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên, người lao động chấp hành tốt các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của doanh nghiệp.
Cùng với đó, các tập thể, cá nhân đã “Khéo” tham mưu, đề xuất cấp ủy, ban điều hành doanh nghiệp các nội dung, biện pháp, giải pháp “Dân vận khéo” để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, công tác xây dựng Đảng, nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức chính trị-xã hội...; “Khéo” tuyên truyền, vận động người lao động tích cực thực hiện các phong trào thi đua đổi mới, sáng tạo, yêu nước, giúp tiết giảm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất-kinh doanh.....
Đồng thời, các tập thể, cá nhân đã “Khéo” vận động cán bộ, đảng viên, người lao động thực hiện tốt đạo đức trong sản xuất-kinh doanh...; “Khéo” tuyên truyền, vận động hướng dẫn xây dựng “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh”...; “Khéo” vận động xây dựng và nâng cao chất lượng “Gia đình văn hóa”...
 |
Công tác dân vận tại SATRA trong thời gian qua luôn được Đảng ủy Tổng Công ty và cấp ủy các cơ sở quan tâm triển khai thực hiện và đạt kết quả khá tốt. |
Công tác dân vận tại SATRA trong thời gian qua luôn được Đảng ủy Tổng Công ty và cấp ủy các cơ sở quan tâm triển khai thực hiện và đạt kết quả khá tốt. Các tập thể, cá nhân được tuyên dương điển hình “Dân vận khéo” năm 2024 là tấm gương tiêu biểu trong quần chúng về lao động sáng tạo trong các lĩnh vực sản xuất-kinh doanh; đã và đang là nguồn động lực giúp cán bộ, người lao động tại SATRA và các đơn vị thành viên ra sức phấn đấu, thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị đã đề ra.
Theo đánh giá của lãnh đạo SATRA, các tập thể, cá nhân thuộc các đơn vị thành viên của SATRA được khen thưởng trong dịp này như ngành thực phẩm tươi sống của Satramart Siêu thị Sài Gòn, Xưởng Việt Nhật (Công ty COFIDEC), tập thể Phòng Kỹ thuật-VISSAN, các đội bán hàng lưu động của Satramart Siêu thị Sài Gòn, Siêu thị Phạm Hùng, Satrafoods... đã có nhiều hành động cụ thể, thiết thực, gắn sát với đặc điểm, tình hình đơn vị; nhân rộng các mô hình, giải pháp, cách làm hay, góp phần nâng cao hiệu quả làm việc cho chính doanh nghiệp của mình cũng như cho toàn Tổng Công ty, góp phần vào việc thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội và các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước.
