Năm 1992, sau bốn năm đi bộ đội thuộc Trung đoàn 156, Sư đoàn 312, anh Nguyễn Văn Quyền (22 tuổi) trở về quê hương xã Gia Lạc, huyện Gia Viễn, tỉnh Ninh Bình. Quê nghèo, nhà đông anh em, kinh tế gia đình chủ yếu là nông nghiệp, anh nỗ lực vừa làm, vừa học hết cấp ba, rồi học Trường đại học Giao thông vận tải, chuyên ngành cầu đường. Ra trường, sau vài năm làm việc tại Tổng công ty Xây dựng Trường Sơn (Binh đoàn 12), anh cùng một số bạn bè chủ động nhận thi công các công trình nhỏ trên địa bàn. Năm 2003, anh thành lập Công ty TNHH Xây dựng Xuân Quyền với ngành nghề xây dựng các công trình kỹ thuật dân dụng, buôn bán vật liệu xây dựng, sản xuất vật liệu xây dựng từ đất sét.
Đồng chí Lê Xuân Minh, Bí thư Huyện ủy Gia Viễn, cho biết: Ngày đầu thành lập, trong Công ty TNHH Xây dựng Xuân Quyền có ba lao động là đảng viên. Được sự động viên, khích lệ của cấp ủy địa phương, Giám đốc Nguyễn Văn Quyền đã chủ động phối hợp cấp ủy cấp trên cơ sở thành lập Chi bộ vào tháng 8-2010. Không những luôn tạo thuận lợi cho Chi bộ hoạt động đúng Điều lệ Đảng, chủ doanh nghiệp này còn tích cực rèn luyện, phấn đấu để trở thành đảng viên. Chi bộ Công ty hiện có 13 đảng viên. Để nâng cao vị thế, vai trò của Chi bộ và Chi ủy, công ty đã xây dựng quy chế hoạt động, quy định rõ chức năng, nhiệm vụ, đồng thời phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc trong việc xây dựng mục tiêu, chiến lược phát triển của công ty. Các nghị quyết của Chi bộ luôn gắn với chiến lược phát triển của công ty. Nội dung sinh hoạt của Chi bộ luôn bám sát các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước, của Đảng bộ huyện Gia Viễn. Những vấn đề lớn liên quan sự phát triển của doanh nghiệp đều được tập thể cấp ủy và Ban Giám đốc thảo luận, thống nhất quyết định trên tinh thần thẳng thắn, dân chủ, trách nhiệm. Đây là giải pháp hữu hiệu để Chi bộ công ty nhiều năm liền đạt trong sạch vững mạnh tiêu biểu.
Giám đốc, Bí thư Chi bộ Nguyễn Văn Quyền, chia sẻ: Thời gian trong quân ngũ, tôi được giáo dục, rèn luyện đạo đức, lý tưởng cách mạng của chiến sĩ Quân đội nhân dân Việt Nam. Đứng trong hàng ngũ của Đảng, rồi làm Bí thư Chi bộ công ty, tôi càng có điều kiện nắm rõ hơn chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, từ đó vận dụng vào điều kiện thực tế, phát triển doanh nghiệp đúng định hướng, đúng pháp luật, đóng góp thiết thực tiếng nói của mình và người lao động với Đảng.
Công ty TNHH Xây dựng Xuân Quyền hiện có hơn 400 lao động thường xuyên, chủ yếu là người địa phương, với thu nhập bình quân khoảng bảy triệu đồng/người/tháng. Chủ tịch Công đoàn công ty, Ninh Thanh Xuân cho biết, để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người sử dụng lao động và người lao động, Công đoàn đã cùng Giám đốc ký thỏa ước lao động tập thể. Trong đó, nêu rõ những quy định về tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp, thời hạn nâng lương, phụ cấp, thời gian nghỉ ngơi, nghỉ thai sản, nghỉ phép, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, tham quan, nghỉ mát,… Bản thỏa ước được gửi đến Liên đoàn Lao động huyện Gia Viễn và Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình để giám sát, theo dõi. Cùng với đó, định kỳ, Giám đốc tổ chức đối thoại với công nhân và các đoàn thể (Chi đoàn Thanh niên, Chi hội Phụ nữ, Chi hội Cựu chiến binh) của công ty, qua đó có sự chia sẻ, hiểu biết lẫn nhau, cùng thống nhất cách giải quyết các vấn đề nảy sinh, vướng mắc.
Tham quan khu nhà xưởng rộng hàng chục nghìn mét vuông với hàng trăm xe ô-tô, máy móc, thiết bị phục vụ sản xuất, kinh doanh,… trị giá nhiều tỷ đồng, chúng tôi được biết, thực hiện phương châm sản xuất gắn với bảo vệ môi trường, từ năm 2016, công ty đã chuyển đổi công nghệ sản xuất gạch tuy-nen theo dây chuyền công nghệ mới với công suất 10 triệu viên/năm. Nhiều lao động tại đây cho biết, ngoài dãy nhà khang trang dùng làm nơi ở cho công nhân xa nhà; hội trường lớn để phục vụ các đoàn thể sinh hoạt, công ty còn đầu tư hệ thống chuồng trại với hàng nghìn mét vuông để nuôi lợn, trồng rau cung cấp thực phẩm cho toàn bộ lao động của mình. Nói về các tổ chức chính trị - xã hội của công ty, Giám đốc, Bí thư Chi bộ Nguyễn Văn Quyền tự hào: Các tổ chức này giúp tôi hiểu rõ hơn về hoàn cảnh, cuộc sống, tính cách từng công nhân, qua đó có giải pháp động viên, quan tâm, chia sẻ, giúp đỡ người lao động. Thông qua các tổ chức, người lao động ý thức hơn về kỷ luật và sáng tạo trong lao động, gắn bó, làm lợi, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Tổ chức Đảng luôn là chỗ dựa vững chắc cho doanh nghiệp hoạt động, ngay cả những lúc khó khăn nhất đều có các đảng viên sẵn sàng “đứng mũi, chịu sào”.
Đồng chí Hoàng Thị Liễu, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Gia Viễn cho biết, cùng với việc luôn bảo đảm việc làm và các quyền lợi hợp pháp, chính đáng, khuyến khích người lao động, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế với Nhà nước, Công ty TNHH Xây dựng Xuân Quyền là đơn vị luôn tiên phong trong các hoạt động xã hội của huyện Gia Viễn. Hằng năm, doanh nghiệp dành từ 200 tới 300 triệu đồng cùng phương tiện máy móc, nhân lực để hỗ trợ công tác phòng, chống thiên tai trên địa bàn, tặng quà các gia đình chính sách, học sinh nghèo hiếu học… Từ năm 2013 đến nay, cá nhân Giám đốc Công ty đóng góp gần 3,5 tỷ đồng, góp phần hoàn thành nhiều công trình xây dựng nông thôn mới của huyện Gia Viễn. Năm 2018, Chi bộ công ty tiếp tục đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh tiêu biểu; Công đoàn công ty đạt danh hiệu công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc; được UBND tỉnh Ninh Bình và Tổng cục Thuế biểu dương. Giám đốc, Bí thư Chi bộ Công ty Nguyễn Văn Quyền có bốn năm đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở.
