Theo đó, toàn tỉnh có 19.100 người được giải quyết việc làm mới (bằng 101% so cùng kỳ năm trước). Trong đó, có hơn 13.400 lao động được tạo việc làm tại địa phương; gần 4.000 lao động đi làm việc tại tỉnh ngoài và hơn 1.700 lao động làm việc tại nước ngoài.
Bên cạnh đó, tỉnh tiếp nhận và chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài của 95 đơn vị với 150 vị trí công việc. Cấp giấy phép lao động cho 220 lao động nước ngoài (trong đó cấp mới 180 lao động, cấp lại 20 lao động, gia hạn 20 lao động).
Ông Phúc cho hay, tỉnh cũng đã thu hồi giấy phép lao động của 30 lao động; đồng thời thẩm định và giới thiệu 10 doanh nghiệp tuyển lao động trên địa bàn tỉnh đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.
 |
| Người lao động đến Trung tâm dịch vụ việc làm Thái Bình khá đông để liên hệ, tìm kiếm công việc. |
Nhằm giúp số lao động có việc làm mới tuân thủ đầy đủ an toàn trong lao động, sản xuất, các cơ quan chuyên môn của tỉnh Thái Bình đã hướng dẫn 150 doanh nghiệp tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho 13.655 lao động tại doanh nghiệp và 16 doanh nghiệp kiểm định, khai báo sử dụng 190 loại máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động.
Để bảo đảm tốt an sinh xã hội, từ đầu năm đến nay tỉnh Thái Bình thực hiện chính sách trợ cấp thất nghiệp cho gần 4.200 lao động thất nghiệp; tư vấn, giới thiệu việc làm cho gần 18.500 người (đạt 73% kế hoạch năm). Tổ chức thành công 12 phiên giao dịch việc làm cố định, 2 phiên giao dịch việc làm theo hình thức online.
Hiện nay, cơ cấu lao động của tỉnh Thái Bình chuyển dịch tích cực theo cơ cấu kinh tế, tỷ trọng lao động nông nghiệp trong tổng lao động xã hội giảm còn 25,5%; tỷ lệ lao động thất nghiệp là 1,25%.
Được biết, đến nay tỉnh Thái Bình có hơn 10.000 người tham gia học nghề, trong đó trình độ cao đẳng 558 người; trung cấp 1.560 người; sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng là 8.350 người. Tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 24,8%.
