Ông Minoru Mimura, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Canon Việt Nam cho biết, trong đợt dịch Covid-19 lần thứ tư này, Công ty có 19 trường hợp F0 khiến nhà máy phải tạm dừng hoạt động. Hàng nghìn công nhân thiếu việc làm trong một thời gian dài khiến sản xuất bị đình trệ, gián đoạn .
Nhờ sự đồng lòng, nỗ lực và hợp tác của toàn thể cán bộ công nhân viên trong hoạt động phòng, chống dịch và thực hiện các biện pháp sản xuất an toàn như “3 tại chỗ”, “2 tại chỗ”, “2 điểm đến một cung đường”, Công ty có thể duy trì được hoạt động sản xuất và hỗ trợ lần nhau giữa ba nhà máy.
Đến nay, tình hình dịch bệnh được kiểm soát, 3 nhà máy đã trở lại hoạt động gần 100% công suất. Để giữ chân và động viên công nhân, lao động, Công ty có những hình thức thưởng, khuyến khích thi đua tạo động lực để công nhân viên tiếp tục nỗ lực cống hiến, lao động sản xuất.
Bên cạnh đó, Công ty TNHH Canon Việt Nam tiến hành tuyển dụng thêm công nhân để tăng cường hoạt động sản xuất an toàn, bù lại sản lượng thiếu hụt trong thời gian qua, lấy lại đà tăng trưởng.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh đã trao 150 triệu đồng cho 300 công nhân khó khăn, đã từng là đối tượng F0, F1,… nhằm chia sẻ, động viên họ ổn định cuộc sống, trở lại sản xuất, đồng hành cùng doanh nghiệp sớm phục hồi.
Được biết, hoạt động này nằm trong chương trình triển khai gói hỗ trợ của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Theo đó, tổ chức công đoàn Thủ đô triển khai gói hỗ trợ 10 tỷ đồng, với mức 500 nghìn đồng/người cho 20 nghìn đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, ổn định cuộc sống, trở lại sản xuất kinh doanh trong trạng thái bình thường.
