Báo cáo tại buổi làm việc cho thấy, trong 7 tháng đầu năm 2024, toàn tỉnh Hậu Giang phát triển mới 9.216 đoàn viên, trong đó khu vực nhà nước 100 đoàn viên, khu vực ngoài nhà nước 8.957 đoàn viên; thành lập mới 20 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn, trong đó khu vực ngoài nhà nước 10 công đoàn cơ sở và 10 nghiệp đoàn khu vực phi chính thức.
Hậu Giang: Tuyên dương 95 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu
Thời gian này, công đoàn còn giới thiệu 397 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét kết nạp, đạt 51% và đã kết nạp được 250 đoàn viên. Hiện nay, toàn tỉnh có 785 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn,với hơn 53.160 đoàn viên trên tổng số gần 56.120 công nhân, viên chức, lao động đang làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Theo đánh giá, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động phát triển nhanh về số lượng, chuyển dịch về cơ cấu, phát triển mạnh ở ngoài khu vực nhà nước, chất lượng cơ bản được nâng lên và có nhiều đóng góp vào sự phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh.
Đặc biệt, thời gian qua, Hậu Giang không xảy ra tình trạng đình công, lãn công phức tạp. Kết quả đó, ngoài sự quan tâm vào cuộc, chỉ đạo sâu sát của cấp ủy, chính quyền, còn có vai trò làm tốt cầu nối giữa chủ doanh nghiệp với người lao động và phát động phong trào thi đua, tạo ra nhiều sáng kiến hiệu quả trong sản xuất, kinh doanh của tổ chức công đoàn.
Đáng ghi nhận là, thời gian qua, các cấp, các ngành, các doanh nghiệp và tổ chức công đoàn luôn quan tâm và có nhiều giải pháp thực hiện tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; tích cực trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Từ đó, giúp đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động luôn an tâm làm việc, lao động, sản xuất; luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo, chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và của công đoàn.
 |
Quang cảnh buổi làm việc. |
Ông Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đánh giá cao kết quả đạt được trong công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở năm 2024 của tỉnh Hậu Giang. Đồng thời, mong muốn, lãnh đạo tỉnh tiếp tục quan tâm chỉ đạo thực hiện tốt Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
Liên đoàn Lao động tỉnh cần quan tâm tham mưu Tỉnh ủy, đề xuất các giải pháp cụ thể, cũng như cơ chế, chính sách hỗ trợ hiệu quả trong việc phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn; xây dựng công đoàn vững mạnh. Đồng thời, thực hiện tốt vai trò chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.
