Đẩy mạnh kết nối, tạo cơ hội việc làm cho công nhân, lao động

NDO -

Tổ chức Công đoàn Việt Nam vừa ban hành hướng dẫn tổ chức một số hoạt động trọng tâm Tháng Công nhân, tháng 5 năm 2022. Trong đó, tập trung một số hoạt động đáng chú ý như: kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, bảo đảm việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, người lao động; tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động; đề xuất, phối hợp tổ chức các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, các cuộc thi đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… cho đoàn viên, người lao động.

Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tổ chức Ngày hội “Cảm ơn người lao động” tại lễ phát động Tháng Công nhân năm 2021. (Ảnh minh họa)
Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tổ chức Ngày hội “Cảm ơn người lao động” tại lễ phát động Tháng Công nhân năm 2021. (Ảnh minh họa)

Theo đó, trong Tháng Công nhân 2022, một số các hoạt động chính sẽ diễn ra như: Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022. Căn cứ tình hình thực tiễn, các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tăng cường phối hợp Sở Lao động-Thương binh và Xã hội và các cơ quan, đơn vị tổ chức phát động, hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022 lồng ghép với các hoạt động như: Ngày hội cảm ơn người lao động; Ngày hội sáng kiến; tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua…

Tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5”. Căn cứ Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”: “Người đứng đầu chính quyền các cấp định kỳ đối thoại và chỉ đạo giải quyết nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động”, các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc và công đoàn cấp trên cơ sở tham mưu, đề xuất để người đứng đầu cấp ủy, chính quyền gặp gỡ, đối thoại với cán bộ công đoàn và công nhân, viên chức, lao động.

Tổ chức hoạt động kết nối, giới thiệu việc làm, bảo đảm thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động. Đề xuất, phối hợp tổ chức các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, các cuộc thi đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… cho đoàn viên, người lao động.

Tổ chức các hoạt động tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân; truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam; ý nghĩa lịch sử, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5; tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh Covid-19; tuyên truyền, phổ biến pháp luật; mô hình hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả của các cấp Công đoàn trong triển khai các hoạt động Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động; kết quả triển khai giai đoạn 1 chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Các hoạt động này đều được tổ chức tại cấp trung ương và địa phương. Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn lựa chọn các hoạt động, hình thức phù hợp để triển khai thực hiện, bảo đảm chất lượng, tiến độ và quy định phòng, chống dịch của địa phương.