Đào tạo cán bộ để thực hiện Hiệp định về bảo hiểm xã hội giữa Việt Nam-Hàn Quốc

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã khai giảng khóa học tiếng Hàn dành cho cán bộ của cơ quan này nhằm hỗ trợ thực hiện nhiệm vụ thực hiện Hiệp định song phương giữa Việt Nam-Hàn Quốc về bảo hiểm xã hội.
0:00 / 0:00
0:00
Đại diện lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam tại lễ ký Thỏa thuận thực hiện Hiệp định về bảo hiểm xã hội giữa Việt Nam-Hàn Quốc theo hình thức trực tuyến, ngày 23/1/2024.
Đại diện lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam tại lễ ký Thỏa thuận thực hiện Hiệp định về bảo hiểm xã hội giữa Việt Nam-Hàn Quốc theo hình thức trực tuyến, ngày 23/1/2024.

Chiều ngày 14/5, Phó Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Đào Việt Ánh chủ trì lễ khai giảng khóa học tiếng Hàn đầu tiên cho cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Chương trình do Bảo hiểm xã hội Việt Nam phối hợp Phòng Giáo dục Hàn Quốc ở nước ngoài tại Việt Nam tổ chức, qua đó nhằm hỗ trợ cơ quan này thực hiện nhiệm vụ thực hiện Hiệp định về bảo hiểm xã hội giữa Việt Nam-Hàn Quốc .

Hiệp định giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Hàn Quốc về bảo hiểm xã hội là hiệp định song phương đầu tiên về lĩnh vực này được triển khai thực hiện tại nước ta, và cũng là Hiệp định đầu tiên về bảo hiểm xã hội của Việt Nam với một quốc gia khác.

Phát biểu lễ khai giảng, Phó Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Đào Việt Ánh cho biết, Hiệp định giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Hàn Quốc về bảo hiểm xã hội đã ký tháng 12/2021 và có hiệu lực từ tháng 1/2024. Bảo hiểm xã hội Việt Nam được Thủ tướng Chính phủ giao là cơ quan thực hiện Hiệp định tại Kế hoạch thực hiện Hiệp định của Chính phủ kèm Quyết định số 436/QĐ-TTg. Với vai trò là cơ quan đầu mối thực hiện Hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Hàn Quốc, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đang thực hiện nhiều hoạt động đào tạo, hướng dẫn triển khai nội dung Hiệp định…

Từ năm 2021 đến nay, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã tích cực phối hợp với Cơ quan Hưu trí quốc gia Hàn Quốc thảo luận, ký Thỏa thuận thực hiện và các mẫu biểu thực hiện Hiệp định cũng như phối hợp với Đại sứ quán Hàn Quốc, Hiệp hội doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam tuyên truyền về Hiệp định. Do đó, để thực hiện hiệu quả nhiệm vụ thực hiện Hiệp định, Bảo hiểm xã hội Việt Nam xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực cán bộ thực hiện Hiệp định có vai trò, vị trí rất quan trọng.

Đào tạo cán bộ để thực hiện Hiệp định về bảo hiểm xã hội giữa Việt Nam-Hàn Quốc ảnh 1

Các đại biểu tại lễ khai giảng khóa học tiếng Hàn dành cho cán bộ của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. (Ảnh: VSS)

Thời gian qua, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã tích cực vận động, phối hợp với các đối tác Hàn Quốc trao đổi kinh nghiệm, nâng cao năng lực tổ chức thực hiện Hiệp định. Tổ chức Hợp tác quốc tế Hàn Quốc (KOICA) đã phê duyệt chương trình đào tạo nâng cao năng lực thực hiện Hiệp định cho cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt Nam giai đoạn 2024-2026.

Phó Tổng Giám đốc Đào Việt Ánh mong muốn, chương trình khai giảng hôm nay sẽ đánh dấu sự khởi đầu tốt đẹp trong quan hệ hợp tác giữa Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Văn phòng đại diện Phòng Giáo dục Hàn Quốc tại Việt Nam. Khóa học này sẽ là tiền đề để hai cơ quan tiếp tục phối hợp tổ chức các khóa học tiếng Hàn tiếp theo nhằm góp phần thực hiện hiệu quả Hiệp định giữa Việt Nam và Hàn Quốc về bảo hiểm xã hội.

Hiệp định giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Hàn Quốc về bảo hiểm xã hội là hiệp định song phương đầu tiên về lĩnh vực này được triển khai thực hiện tại nước ta, và cũng là Hiệp định đầu tiên về bảo hiểm xã hội của Việt Nam với một quốc gia khác.

Các quy định, nguyên tắc đã được Chính phủ hai nước ký kết trong Hiệp định liên quan tới chế độ hưu trí và tử tuất theo Luật Bảo hiểm xã hội của Việt Nam và Luật Hưu trí quốc gia của Hàn Quốc; cam kết đối xử bình đẳng giữa người lao động Việt Nam và người lao động Hàn Quốc khi làm việc trên lãnh thổ của nước kia như đối với công dân nước sở tại trong việc xác định các điều kiện đóng, hưởng, chi trả các quyền lợi bảo hiểm xã hội.

Theo đó, Hiệp định tạo điều kiện thuận lợi cho lao động hai nước khi di chuyển đến làm việc trên lãnh thổ của mỗi bên, bảo vệ quyền lợi về bảo hiểm xã hội cho người lao động của hai nước.

Với quy định về tránh đóng song trùng bảo hiểm xã hội, lao động đã được đóng bảo hiểm xã hội tại đơn vị ở Việt Nam sẽ không cần phải đóng tại Hàn Quốc và ngược lại. Đồng thời, người lao động hai nước sẽ được tính cộng gộp thời gian tham gia bảo hiểm xã hội ở cả Việt Nam và Hàn Quốc để làm cơ sở tính hưởng chế độ hưu trí.

Thông qua ký kết Thỏa thuận hành chính diễn ra ngày 8/12/2023, Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền hai bên đã chính thức giao đầu mối thực hiện Hiệp định cho hai cơ quan là Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Cơ quan Hưu trí quốc gia Hàn Quốc.

Với quy định về tránh đóng song trùng bảo hiểm xã hội, lao động đã được đóng bảo hiểm xã hội tại đơn vị ở Việt Nam sẽ không cần phải đóng tại Hàn Quốc và ngược lại. Đồng thời, người lao động hai nước sẽ được tính cộng gộp thời gian tham gia bảo hiểm xã hội ở cả Việt Nam và Hàn Quốc để làm cơ sở tính hưởng chế độ hưu trí.

Vào tháng 1/2024, Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Cơ quan Hưu trí quốc gia Hàn Quốc (NPS) đã ký kết trực tuyến Thỏa thuận thực hiện Hiệp định bảo hiểm xã hội giữa hai bên. Đây cũng là một trong những bước cuối cùng để có thể bắt đầu triển khai Hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội giữa Việt Nam-Hàn Quốc, nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng về bảo hiểm xã hội của người lao động hai quốc gia, góp phần xây dựng chung nền an sinh xã hội công bằng và bền vững.

Trong thời gian qua, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng đã cụ thể hóa các quy định, nguyên tắc đã được Chính phủ hai nước ký kết trong Hiệp định liên quan tới chế độ hưu trí và tử tuất.

Cụ thể là: Ban hành Công văn số 862/BHXH-TST ngày 29/3/2024 gửi bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc hướng dẫn một số nội dung thực hiện Hiệp định về bảo hiểm xã hội giữa Việt Nam và Hàn Quốc; tổ chức lớp dạy tiếng Hàn Quốc cho cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện Hiệp định với thời gian dự kiến từ ngày 14/5- 22/8/2024...

Phát biểu tại lễ khai giảng, ông Won Kwang Seog - Giám đốc Văn phòng đại diện Phòng Giáo dục Hàn Quốc ở nước ngoài tại Việt Nam - chia sẻ, là cơ quan thuộc Bộ Giáo dục của Hàn Quốc tại Việt Nam, bên cạnh nhiệm vụ chính là chi viện đào tạo các trường học tại Việt Nam, đây là lần đầu tiên Văn phòng tổ chức một lớp đào tạo tiếng Hàn Quốc cho một cơ quan chính phủ tại Việt Nam.

Theo ông Won Kwang Seog, hiện Hàn Quốc đang có khoảng 9.000 doanh nghiệp và 200.000 công dân nước này đang sống tại Việt Nam, có liên quan đến việc thực hiện các hoạt động nghiệp vụ của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Cùng với hoạt động đào tạo tiếng Hàn Quốc, chương trình cũng sẽ có các hoạt động giới thiệu văn hóa Hàn Quốc. “Tôi hy vọng thông qua đó sẽ thúc đẩy mạnh mẽ hơn quan hệ của hai nước. Mong rằng các học viên sẽ có được nhiều thành quả hữu ích từ khóa học”, Giám đốc Văn phòng đại diện Phòng Giáo dục Hàn Quốc ở nước ngoài tại Việt Nam chia sẻ.

Hiện Hàn Quốc đang có khoảng 9.000 doanh nghiệp và 200.000 công dân nước này đang sống tại Việt Nam, có liên quan đến việc thực hiện các hoạt động nghiệp vụ của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Các học viên lớp học hôm nay là thành viên tổ công tác, tổ giúp việc thực hiện Hiệp định (thành lập theo Quyết định số 1070/QĐ-BHXH ngày 20/7/2023) và công chức-viên chức các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội liên quan đến Hiệp định. Mục đích của khóa học nhằm hỗ trợ nâng cao khả năng sử dụng tiếng Hàn trong quá trình thực hiện Hiệp định.

Hàn Quốc là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam trong thời gian gần đây. Tính đến thời điểm 1/6/2023, có gần 49 nghìn lao động Việt Nam đang làm việc tại thị trường này với mức thu nhập bình quân từ 1.500-2.000 USD/tháng.