Tại buổi đối thoại, Chủ tịch UBND TP Hải Phòng cùng đại diện lãnh đạo các sở, ngành liên quan đã trả lời nhiều ý kiến, kiến nghị của đông đảo công nhân lao động, cùng đại diện công đoàn cơ sở các khu công nghiệp Đình Vũ, Vship, Tràng Duệ… liên quan đến những vấn đề về quyền lợi, đời sống của công nhân, lao động như: nhà ở giá rẻ; bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), an toàn vệ sinh thực phẩm tại các bếp ăn trong khu công nghiệp, các công trình phụ trợ như nhà trẻ, vui chơi giải trí, mua sắm… tại các khu vực đông công nhân, lao động.
Bên cạnh đó, đại diện LĐLĐ TP Hải Phòng cũng kiến nghị với lãnh đạo TP Hải Phòng về mức tiền lương của người lao động còn thấp so với nhu cầu sinh hoạt, và để bảo đảm mức sinh hoạt, người lao động phải làm thêm giờ nên không có thời gian cho các hoạt động khác; việc một số doanh nghiệp nợ đọng BHXH ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động; điều kiện làm việc của người lao động tại một số doanh nghiệp không bảo đảm do ô nhiễm khói, bụi, tiếng ồn…; thiếu các thiết chế văn hóa, điểm sinh hoạt tập thể, nhà trẻ… tại các khu công nghiệp tập trung. Dịp này, UBND và LĐLĐ TP Hải Phòng đã tặng nhiều phần quà cho công nhân viên lao động trên địa bàn.
Trên địa bàn TP Hải Phòng hiện có gần 250 nghìn công nhân, lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn do LĐLĐ thành phố quản lý. Từ đầu năm 2017 đến nay, LĐLĐ TP Hải Phòng đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, lao động như: thành lập mới 33 công đoàn cơ sở, kết nạp 5.200 đoàn viên, tổ chức khai mạc tuần văn hóa thể thao, hỗ trợ xây mới và sửa chữa 28 nhà “Mái ấm công đoàn”, tặng 500 phần quà và hỗ trợ 88 công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 1,2 tỷ đồng...
