Ngày 2/5, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội khóa 17 đã tổ chức hội nghị lần thứ 17 đánh giá về kết quả thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TU ngày 31/5/2021 của Thành ủy Hà Nội về tập trung xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp, nhiệm kỳ 2020-2025 và những năm tiếp theo.

Ngày 16/6, Quận ủy Tây Hồ đã khai giảng lớp cập nhật kiến thức mới cho cán bộ diện Ban thường vụ Quận ủy quản lý năm 2023.

Tinh giản biên chế gắn với việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy, cơ cấu lại và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ công chức viên chức là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước ta. Theo đó, mục tiêu bảo đảm đến năm 2026, giảm 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021. Tuy nhiên, nhìn lại kết quả tinh giản biên chế thời gian vừa qua cho thấy rằng số lượng thì đạt nhưng chất lượng tinh giản vẫn là câu chuyện đáng bàn.

Ban Thường vụ Huyện ủy Mường Ảng (Điện Biên) đề cao nguyên tắc tự phê bình và phê bình trên tinh thần thẳng thắn, trách nhiệm đã giúp cho công tác kiểm điểm đi vào thực chất.

Theo Nghị định mới ban hành của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, kể từ ngày 20-8-2020, cán bộ xếp loại ở mức không hoàn thành nhiệm vụ khi có hơn 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả.