Trả lời:
Theo Điều 214 Bộ luật Hình sự năm 2015, tội gian lận BHXH, BH thất nghiệp sẽ bị xử lý như sau:
1. Người nào thực hiện một trong các hành vi sau đây, chiếm đoạt tiền BHXH, BH thất nghiệp từ 10 triệu đồng đến dưới 100 triệu đồng hoặc gây thiệt hại từ 20 triệu đồng đến dưới 200 triệu đồng mà không thuộc trường hợp quy định tại một trong các điều 174, 353 và 355 của Bộ luật này, thì bị phạt tiền từ 20 triệu đồng đến 100 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến hai năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm:
a) Lập hồ sơ giả hoặc làm sai lệch nội dung hồ sơ BHXH, hồ sơ BH thất nghiệp lừa dối cơ quan BHXH;
b) Dùng hồ sơ giả hoặc hồ sơ đã bị làm sai lệch nội dung lừa dối cơ quan BHXH hưởng các chế độ BHXH, BH thất nghiệp.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tiền từ 100 triệu đồng đến 200 triệu đồng hoặc phạt tù từ 1 năm đến 5 năm:
a) Có tổ chức;
b) Có tính chất chuyên nghiệp;
c) Chiếm đoạt tiền BHXH, BH thất nghiệp từ 100 triệu đồng đến dưới 500 triệu đồng;
d) Gây thiệt hại từ 200 triệu đồng đến dưới 500 triệu đồng;
đ) Dùng thủ đoạn tinh vi, xảo quyệt;
e) Tái phạm nguy hiểm.
3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 5 năm đến 10 năm:
a) Chiếm đoạt tiền BHXH, BH thất nghiệp 500 triệu đồng trở lên;
b) Gây thiệt hại 500 triệu đồng trở lên.
4. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 100 triệu đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 1 năm đến 5 năm.
Tạm dừng đóng BHXH trong trường hợp bị tạm giam
Trong trường hợp người lao động (NLĐ) bị tạm giam, đơn vị sử dụng lao động có phải đóng BHXH cho họ không? NGUYỄN VĂN HẢI (TP Hồ Chí Minh)
Trả lời:
Khoản 2, Điều 88 Luật BHXH 2014 quy định: NLĐ đang tham gia BHXH bắt buộc mà bị tạm giam thì NLĐ và người sử dụng lao động (SDLĐ) được tạm dừng đóng BHXH. Trường hợp được cơ quan có thẩm quyền xác định NLĐ bị oan, sai thì thực hiện việc đóng bù BHXH cho thời gian bị tạm giam. Số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này.
Khoản 5, Điều 16 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11-11-2015 của Chính phủ quy định về tạm dừng đóng BHXH bắt buộc đối với NLĐ đang tham gia BHXH bắt buộc mà bị tạm giam được thực hiện như sau:
- NLĐ theo quy định đang đóng BHXH bắt buộc mà bị tạm giam thì NLĐ và người SDLĐ được tạm dừng đóng BHXH;
- Sau thời gian tạm giam, nếu được cơ quan có thẩm quyền xác định bị oan, sai thì thực hiện việc đóng bù BHXH cho thời gian bị tạm giam.
- Trường hợp cơ quan có thẩm quyền xác định NLĐ là có tội thì không thực hiện việc đóng bù BHXH cho thời gian bị tạm giam.
Hồ sơ giám định mức suy giảm khả năng lao động
Khi có nhu cầu đi giám định khả năng lao động để hưởng chế độ hưu trí sớm hơn tuổi quy định, NLĐ cần chuẩn bị những giấy tờ gì? ĐẶNG QUỐC HÙNG (Vĩnh Phúc)
Trả lời:
Khoản 4 Điều 8 Thông tư số 14/2016/TT-BYT ngày 12-5-2016 của Bộ Y tế hướng dẫn chi tiết thi hành một số điều của Luật BHXH thuộc lĩnh vực y tế quy định: Hồ sơ giám định để thực hiện chế độ hưu trí trước tuổi đối với NLĐ đang đóng BHXH hoặc NLĐ đang bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc NLĐ đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hằng tháng… bao gồm:
- Giấy đề nghị giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 ban hành kèm theo Thông tư này.
- Bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ sau (nếu có): Tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy xác nhận khuyết tật hoặc giấy ra viện hoặc các giấy tờ khám, điều trị các bệnh, thương tật, tật, bao gồm: sổ y bạ hoặc sổ khám bệnh hoặc đơn thuốc hoặc giấy hẹn khám lại hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án điều trị ngoại trú.
