Bảo hiểm xã hội thành phố Cần Thơ triển khai các giải pháp đột phá trong năm 2026

Trên cơ sở những kết quả tích cực đạt được trong năm 2025, Bảo hiểm xã hội thành phố Cần Thơ bước vào năm 2026 với quyết tâm triển khai nhiều giải pháp đột phá, toàn diện nhằm hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế toàn dân.

Bảo hiểm xã hội thành phố Cần Thơ tổng kết công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026.
Bảo hiểm xã hội thành phố Cần Thơ tổng kết công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026.

Theo đó, bám sát sự chỉ đạo của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Thành ủy và Ủy ban nhân dân thành phố, Bảo hiểm xã hội thành phố Cần Thơ đã chủ động cụ thể hóa các chủ trương, định hướng thành mục tiêu, nhiệm vụ và chương trình công tác phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương.

Trọng tâm trong năm 2026 là xây dựng và triển khai kịch bản phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp phù hợp với diễn biến tình hình kinh tế-xã hội trên địa bàn.

Đơn vị thường xuyên theo dõi, tổng hợp và báo cáo kịp thời kết quả thực hiện các chỉ tiêu phát triển người tham gia cho Ban Chỉ đạo thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế các cấp. Đồng thời, tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố chỉ đạo chính quyền cấp xã quyết tâm thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu được giao, bảo đảm phù hợp với đặc điểm từng địa bàn dân cư.

Công tác truyền thông tiếp tục được đổi mới mạnh mẽ theo hướng đa dạng hóa nội dung, hình thức và phương pháp tiếp cận. Bảo hiểm xã hội thành phố chú trọng đẩy mạnh truyền thông trên nền tảng số, giúp người dân hiểu rõ hơn về quyền lợi, trách nhiệm và ý nghĩa nhân văn của các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Song song đó, đơn vị phối hợp với chính quyền địa phương vận động các nguồn quỹ xã hội hợp pháp để hỗ trợ thẻ bảo hiểm y tế cho người có hoàn cảnh khó khăn.

Trong lĩnh vực tài chính, Bảo hiểm xã hội thành phố thực hiện quản lý chặt chẽ, hiệu quả, công khai và minh bạch các nguồn kinh phí được giao; bảo đảm chi trả đầy đủ, kịp thời các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Công tác kiểm soát rủi ro được tăng cường thông qua việc khai thác, ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin và cơ sở dữ liệu của ngành nhằm phòng ngừa gian lận, lạm dụng và trục lợi quỹ.

Bên cạnh đó, đơn vị tiếp tục khuyến khích người hưởng nhận lương hưu và trợ cấp qua tài khoản ngân hàng, phấn đấu nâng cao tỷ lệ chi trả không dùng tiền mặt. Công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số tiếp tục được đẩy mạnh, gắn với việc tích hợp, kết nối và chia sẻ dữ liệu với các sở, ngành, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ và mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp trong năm 2026.

Có thể bạn quan tâm