Bắc Ninh thúc đẩy bình đẳng giới, tăng quyền năng và tạo cơ hội cho phụ nữ và trẻ em gái

Ngày 10/11, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh tổ chức phát động Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2023 có chủ đề “Bảo đảm an sinh xã hội, tăng quyền năng và tạo cơ hội cho phụ nữ và trẻ em gái nhằm thực hiện bình đẳng giới và xóa bỏ bạo lực trên cơ sở giới”.
0:00 / 0:00
0:00
Bắc Ninh phát động Tháng Hành động vì bình đẳng giới.
Bắc Ninh phát động Tháng Hành động vì bình đẳng giới.

Theo Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Nguyễn Nhân Chinh, Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2023 nhằm mục tiêu nâng cao nhận thức, huy động sự tham gia tích cực, chủ động, đồng bộ của các cấp, ngành và các tầng lớp nhân dân để thực hiện có hiệu quả Luật Bình đẳng giới.

Qua đó, đẩy mạnh công tác phòng ngừa, phát hiện và ngăn chặn, xử lý kịp thời các vụ việc bạo lực, xâm hại đối với phụ nữ và trẻ em. Toàn xã hội hãy cùng chung tay hành động để thông điệp “Chấm dứt bạo lực, vun đắp yêu thương” được lan tỏa đến mỗi cá nhân, mỗi gia đình và cả cộng đồng…

Tại lễ phát động, các đại biểu đã cùng trao đổi cách phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới; cùng một số nội dung cơ bản về vấn đề giới, bình đẳng giới, Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình…

Trong đó tập trung phân tích các hành vi bạo lực gia đình, nguyên nhân, hậu quả của bạo lực gia đình; chia sẻ bí quyết, kinh nghiệm trong việc gìn giữ hạnh phúc, thực hiện bình đẳng giới trong cuộc sống gia đình.

Bắc Ninh thúc đẩy bình đẳng giới, tăng quyền năng và tạo cơ hội cho phụ nữ và trẻ em gái ảnh 1

Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh phát động Tháng hành động vì bình đẳng giới.

Thời gian qua, tỉnh Bắc Ninh thực hiện nhiều giải pháp thúc đẩy bình đẳng giới, nâng cao vai trò, vị trí của phụ nữ trong gia đình và xã hội; công tác phụ nữ nói chung và công tác cán bộ nữ nói riêng đạt nhiều kết quả tích cực.

Khối cơ quan quản lý Nhà nước cấp tỉnh có 8/21 cơ quan có lãnh đạo chủ chốt là nữ; khối chính quyền địa phương cấp huyện tỷ lệ cán bộ nữ đạt 50%; cấp xã, phường, thị trấn tỷ lệ cán bộ nữ đạt 29,36%; lao động nữ chiếm 52,8% trong lực lượng lao động; tỷ lệ nữ giám đốc, chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt 33,74%...

Tuy nhiên, công tác bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới của tỉnh vẫn còn khó khăn, thách thức khi tỷ lệ mất cân bằng giới tính khi sinh còn ở mức cao (năm 2022 là 121 trẻ sơ sinh trai/100 trẻ sơ sinh gái); tỷ lệ lao động là nữ bị mất việc làm sau dịch Covid-19 gia tăng.

Cá biệt, tình trạng bất bình đẳng giới và bạo lực, xâm hại phụ nữ, trẻ em vẫn còn diễn ra (năm 2022 là 54 vụ, 6 tháng đầu năm 2023 là 23 vụ).

Về cơ hội việc làm, lựa chọn nghề nghiệp, thu nhập và tại gia đình ở một số nơi khoảng cách giới chưa được thu hẹp…

Dịp này, Ban tổ chức trao 30 suất quà tặng 30 trẻ em gái có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện Gia Bình.