Song, bằng vào quyết tâm cao nhất, mỗi cán bộ, công chức xã Tìa Dình đã quyết tâm cùng chung sức, nỗ lực thực hiện mục tiêu xây dựng Tìa Dình thành mảnh đất đáng sống, cùng cả nước tiến vào kỷ nguyên mới.
Trên đường đưa chúng tôi về thăm mô hình trồng cây cà-phê của người dân bản Tìa Dình 1 chủ động thực hiện, Bí thư Đảng ủ y xã Tìa Dình Nguyễn Văn Tăng mới khẽ nói: Chắc hẳn mọi người đều "thắc mắc" hoặc "nghi ngờ" mục tiêu Tìa Dình đặt ra "xây dựng Tìa Dình thành mảnh đất đáng sống" là xa rời, khó thực hiện. Nhưng không, trước khi thống nhất trọn vẹn với mục tiêu như là khẩu hiệu "Xây dựng Tìa Dình thành mảnh đất đáng sống" thì anh em cán bộ, công chức xã đã phải suy nghĩ, bàn thảo rất nhiều. Trả lời câu hỏi "Dựa vào đâu, các yếu tố nào để xây dựng Tìa Dình thành mảnh đất đáng sống" thì tập thể cán bộ, công chức và nhân dân 21 bản trong xã đều thống nhất dựa vào sức mạnh đoàn kết, nền tảng kết quả đạt được của giai đoạn trước để tạo đà đòn bẩy cho các mục tiêu lâu dài.
Điểm lại kết quả Tìa Dình đạt được trong thời gian qua, đồng chí Nguyễn Văn Tăng, cho biết: Thẳng thắn nhìn nhận là có nhiều thay đổi về tổ chức bộ máy và tác động của dịch bệnh Covid-19, song nhân dân các dân tộc xã Tìa Dình đã phát huy truyền thống đoàn kết nỗ lực vượt qua khó khăn và đạt được kết quả quan trọng trên các lĩnh vực. So với chỉ tiêu nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã Háng Lìa và Đảng bộ xã Tìa Dình (cũ) đề ra, nhiệm kỳ 2020-2025 Tìa Dình cơ bản đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức.
Trên lĩnh vực kinh tế - xã hội, đã có những bước chuyển biến rõ rệt: Cơ cấu kinh tế chuyển dịch tích cực; sản xuất nông nghiệp tiếp tục giữ vai trò chủ lực; đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân từng bước được nâng cao; tỷ lệ hộ nghèo giảm nhanh; một số tiêu chí nông thôn mới đạt tiến bộ đáng kể. Sự nghiệp giáo dục, y tế, văn hóa, an sinh xã hội, chăm lo con người được quan tâm, đạt nhiều kết quả thiết thực. Tổng số hộ nghèo toàn xã giảm từ 720 hộ (năm 2021) xuống còn 511 hộ (năm 2024) tương ứng tỷ lệ hộ nghèo giảm từ 61,75% (năm 2021) xuống còn 40,98% (năm 2024). Như vậy, bình quân mỗi năm tỷ lệ hộ nghèo của Tìa Dình giảm 6,92%.
Công tác tạo việc làm cho người lao động được đẩy mạnh, góp phần khuyến khích đồng bào các dân tộc thiểu số chủ động tìm kiếm việc làm trong môi trường lao động kỷ luật, chất lượng, từ đó có nguồn thu nhập ổn định. Đồng chí Nguyễn Đức Đô, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Tìa Dình nói rằng: Tìa Dình là xã xa xôi, khó khăn nhất trong tỉnh, vậy nhưng số lao động của xã đi làm việc tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp ngoài tỉnh và xuất khẩu lao động lại nhiều nhất trong tỉnh; thậm chí Tìa Dình còn thuộc nhóm xã có "điểm sáng" về xuất khẩu lao động so với các xã khác trong toàn tỉnh. Thống kê tại thời điểm tháng 7/2025, toàn xã Tìa Dình có 650 lao động đi làm việc ở các doanh nghiệp, khu công nghiệp ngoài tỉnh và gần 200 người đi làm việc ở nước ngoài bằng hợp đồng pháp lý đầy đủ. Và chính con số người lao động ở Tìa Dình đi làm việc nơi khác cũng phần nào cho thấy sự chủ động, quyết tâm vươn lên của người dân Tìa Dình; họ đã ý thức về trách nhiệm cá nhân với cuộc sống của mình, gia đình thay cho tư tưởng trông chờ, ỷ lại mọi sự hỗ trợ từ nhà nước. Đó là điều đáng quý và là nền tảng quan trọng để cấp ủy, chính quyền xã Tìa Dình có cơ sở quan trọng triển khai các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội đạt hiệu quả thực chất, bền vững.
Trên nền kết quả, đòn bẩy là sự đoàn kết, chủ động của nhân dân, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã Tìa Dình lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030 đặt mục tiêu huy động nguồn lực, sức mạnh toàn dân phát triển kinh tế theo hướng nông - lâm nghiệp bền vững để đến năm 2030 thu nhập bình quân đầu người tại Tìa Dình đạt 70 triệu đồng/người/năm; tại Đại hội 100% đại biểu đã nhất trí tập trung thực hiện 5 khâu đột phá.
Trong đó, ưu tiên xây dựng, hoàn thiện quy hoạch chung của xã, quy hoạch sử dụng đất; cơ cấu lại ngành nông nghiệp theo hướng sản xuất hàng hóa, ứng dụng công nghệ. Tập trung phát triển các cây trồng chủ lực có lợi thế như sản phẩm OCOP bí xanh, mắc-ca, cà phê, lê vàng…; mở rộng mô hình chăn nuôi tập trung gắn với bảo vệ vệ sinh, môi trường; đẩy mạnh liên kết sản xuất theo chuỗi giá trị gắn với thị trường tiêu thụ, xây dựng sản OCOP đạt chất lượng cao. Ưu tiên hoàn thành bê tông hóa, nhựa hóa các tuyến đường liên bản, trục bản chính, tạo điều kiện thuận lợi để phát triển kinh tế, kết nối vùng sản xuất với thị trường, đồng thời phục vụ dân sinh và quốc phòng - an ninh. Đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu lực, hiệu quả. Tiếp tục tinh gọn bộ máy, tăng ứng dụng công nghệ thông tin, số hóa quy trình xử lý hồ sơ. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đề cao tinh thần phục vụ Nhân dân.
Về giải pháp thực hiện các mục tiêu, Tìa Dình đề ra 9 nhóm giải pháp cụ thể, nhưng trong đó chú trọng và ưu tiên xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Và cần nhất là xây dựng đội ngũ cán bộ tận tâm, tận lực với cuộc sống của nhân dân. Đồng chí Nguyễn Văn Tăng, phân tích: Bác Hồ đã dạy "cán bộ là gốc của công việc" xây dựng thành công đội ngũ cán bộ có tâm - đức - trí thì ắt là mọi việc triển khai đều thành công. Riêng với Tìa Dình, Đảng ủy, chính quyền xã luôn nhấn mạnh tấm lòng cán bộ với bà con nhân dân, bởi khi đã có tấm lòng thì người cán bộ luôn lấy cuộc sống ấm no của nhân dân làm mục tiêu công việc. "Cho dù việc lớn, việc nhỏ; cho dù là việc khó, việc dễ… chỉ cần cán bộ có tấm lòng thì mọi việc sẽ thành công" - đồng chí Nguyễn Văn Tăng nói rõ hơn như thế.
Với tinh thần “đoàn kết - kỷ cương - đột phá - phát triển”, Đại hội Đại biểu Đảng bộ xã Tìa Dình lần thứ nhất kêu gọi mỗi tổ chức Đảng, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động trong toàn Đảng bộ phát huy truyền thống đoàn kết; vượt qua mọi khó khăn, thách thức không ngừng đổi mới, sáng tạo xây dựng xã Tìa Dình là mảnh đất đáng sống, đáng để cống hiến; cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới - Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam!
