Theo quy định mới, người lao động nước ngoài được các bộ, cơ quan ngang bộ hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xác nhận vào Việt Nam làm việc trong các lĩnh vực: tài chính, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia, các lĩnh vực ưu tiên phát triển kinh tế-xã hội thuộc đối tượng không cần cấp phép lao động.

Trong bối cảnh toàn cầu hóa ngày càng sâu rộng, việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu thị trường lao động trở nên cấp bách. Nhiều cơ sở giáo dục đại học đã mở các ngành học mới, gắn với yêu cầu thực tiễn của Thành phố Hồ Chí Minh trong kỷ nguyên mới.

Mặc dù công tác thu hút, tuyển dụng, trọng dụng, đãi ngộ, tôn vinh đội ngũ cán bộ khoa học, nhất là cán bộ khoa học, công nghệ đầu ngành, các chuyên gia giỏi luôn được các tỉnh trong vùng Bắc Trung Bộ và duyên hải Trung Bộ đặc biệt quan tâm, nhưng việc thu hút chuyên gia, nhà khoa học trình độ cao về các địa phương vẫn còn hạn chế.

Ðang tìm lời giải cho bài toán già hóa dân số, Nhật Bản đồng thời phải đối mặt tình trạng thiếu hụt lao động tay nghề cao trong nhiều ngành, như sản xuất, xây dựng hay nông nghiệp. Chính phủ Nhật Bản đặt mục tiêu tăng hơn gấp đôi số thị thực cấp cho lao động tay nghề cao trong 5 năm tới.

Ngày khai giảng năm học mới đã cận kề nhưng nhiều tỉnh, thành phố vùng đồng bằng sông Cửu Long vẫn thiếu hàng nghìn giáo viên do không tuyển đủ mặc dù còn chỉ tiêu. Thu nhập thấp, áp lực tăng và tiêu chuẩn tuyển dụng ngày càng cao khiến tình trạng thiếu giáo viên kéo dài nhiều năm, ảnh hưởng đến việc dạy và học.

Diễn đàn Kinh tế phương Đông lần thứ VI (EEF 2021) dành nhiều thời gian thảo luận về tiềm năng phát triển to lớn tại vùng Viễn Đông của Nga. Song, để biến các tiềm năng thành hiện thực, Nga cần tiếp tục giải bài toán thu hút cư dân đến khu vực, nhất là mời gọi sinh viên, doanh nhân trẻ, nhà khoa học.