Hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam, Công ty Thủy điện An Khê-Ka Nak (AKKN) đẩy mạnh tuyên truyền về vai trò, ý nghĩa của kỹ năng nghề, góp phần nâng cao nhận thức của cán bộ, công nhân viên (CBCNV), thúc đẩy tinh thần học tập, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.

Các hoạt động hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam năm 2026 cần được tổ chức thiết thực, hiệu quả; gắn với phát triển kỹ năng nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội và nhu cầu của thị trường lao động.

Theo Bộ trưởng Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung, đối với vấn đề tạo việc làm đầy đủ và chất lượng, cần tập trung vào những vấn đề có tính chất nguyên tắc, gốc rễ là phải thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội để giải quyết gia tăng việc làm, cải thiện hệ thống hỗ trợ việc làm, tăng cường bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động.

Các hoạt động hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam năm 2024 cần tổ chức thường xuyên, liên tục; đặc biệt tập trung vào dịp cao điểm từ ngày 30/9 đến 6/10. Qua đó, lan tỏa chín thông điệp về kỹ năng lao động tới các bạn trẻ và cộng đồng.

Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam 4/10 hằng năm đã trở thành sự kiện đặc biệt đối với giáo dục nghề nghiệp, là sự ghi nhận, tôn vinh đối với lao động có kỹ năng trong quá trình phát triển kinh tế-xã hội của đất nước.

Hai năm qua, kể từ thời điểm công bố Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam (4/10) năm 2020 đến nay, có thể thấy đã có nhiều chuyển biến, thay đổi quan trọng trong nhận thức xã hội về tầm quan trọng và giá trị của kỹ năng lao động.

Kỹ năng lao động chìa khóa mở cửa tương lai

Kỹ năng lao động đóng vai trò quan trọng, góp phần tăng năng suất lao động, nâng cao năng lực cạnh tranh và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, nhất là trong bối cảnh phát triển nhanh chóng của công nghệ, số hóa, tự động hóa, toàn cầu hóa hiện nay... Nhân Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam 4/10 năm nay, Thứ trưởng Lao động - Thương binh và Xã hội Lê Tấn Dũng có một số chia sẻ về chủ đề này.

Nâng tầm kỹ năng giúp người lao động có kỹ năng làm việc, giảm số lượng lao động giản đơn trong nền kinh tế. Điều này giúp họ khẳng định giá trị bản thân, có quyền đòi hỏi việc trả lương tương xứng, được quốc tế công nhận và thuận lợi khi đi làm việc ở nước ngoài.