Bộ Nội vụ mới đây đã đề xuất một số thay đổi đáng chú ý liên quan hoạt động cho thuê lại lao động, trong đó có việc xem xét bãi bỏ yêu cầu về giấy phép hoạt động và đưa lĩnh vực này ra khỏi danh mục ngành nghề kinh doanh có điều kiện.

Cho thuê lại lao động là phương thức sử dụng lao động có tính linh hoạt cao, đồng thời là quan hệ lao động đặc thù với sự tham gia của ba chủ thể: Bên cho thuê lại, bên thuê lại và người lao động. 

Nền tảng Hợp đồng lao động điện tử được xây dựng theo Kiến trúc tổng thể đa lớp, bảo đảm tính nhất quán, khả năng mở rộng, an toàn, an ninh mạng, với 5 lớp chính. Đồng thời, Nền tảng tích hợp với các hệ thống nằm trong Trung tâm Dữ liệu quốc gia thông qua Trục tích hợp và chia sẻ dữ liệu nội bộ của cơ quan này.

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 08/2026/TT-BNV quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 337/2025/NĐ-CP của Chính phủ về hợp đồng lao động điện tử. Văn bản có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.

Theo Nghị định mới được Chính phủ ban hành, nền tảng hợp đồng lao động điện tử được xây dựng, quản lý, vận hành tập trung; được khai thác và sử dụng thống nhất từ trung ương đến địa phương. Chậm nhất là ngày 1/7/2026, nền tảng này phải được chính thức đưa vào vận hành.

Bộ Nội vụ đề xuất xây dựng Nền tảng hợp đồng lao động điện tử nhằm thúc đẩy chuyển đổi số trong công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động, quan hệ lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội.

Chiều 5/9, Đoàn giám sát do Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Đồng Nai Quản Minh Cường dẫn đầu đã tiến hành giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật về giáo dục việc làm, quản lý lao động và quỹ bảo hiểm xã hội từ năm 2020 đến 2023 tại Tổng công ty công nghiệp thực phẩm Đồng Nai. Đây là Tổng công ty nhà nước chủ lực của tỉnh Đồng Nai nhưng thời gian qua hoạt động gặp nhiều khó khăn.

Ngày 3-2, Bộ đội Biên phòng (BĐBP) tỉnh Thanh Hóa cho biết: Các chốt kiểm soát hiện chốt chặn, tăng cường giám sát, quản lý người, phương tiện có yếu tố dịch tễ liên quan về Thanh Hóa.