Tìm giải pháp đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao tại Hải Phòng

NDO -

“Lựa chọn giải pháp đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao tại thành phố Hải Phòng” là chủ đề của tọa đàm do Ban Quản lý khu kinh tế Hải Phòng và Đại học RMIT (Australia) phối hợp tổ chức chiều 25/4, tại thành phố Hải Phòng.

Quang cảnh tọa đàm “Lựa chọn giải pháp đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao tại thành phố Hải Phòng” tổ chức chiều 25/4.
Quang cảnh tọa đàm “Lựa chọn giải pháp đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao tại thành phố Hải Phòng” tổ chức chiều 25/4.

Cuộc tọa đàm được kỳ vọng là cơ hội để Đại học RMIT có thể tìm hiểu sâu hơn, cụ thể hơn về nhu cầu nhân lực hiện tại, cũng như trong tương lai và các định hướng đào tạo để có thể hợp tác với thành phố Hải Phòng và các doanh nghiệp trên địa bàn, nhằm đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực được đào tạo phù hợp và có chất lượng cao trong quá trình hồi phục kinh tế và phát triển mạnh mẽ tại thành phố Cảng.

Đây cũng là hoạt động cụ thể nhằm hiện thực hóa Chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2045, nhằm nâng cao chất lượng đào tạo về giáo dục nghề nghiệp, đáp ứng nhu cầu về nhân lực chất lượng cao cho mục tiêu hiện đại hóa, công nghiệp hóa khi Việt Nam tiến tới Công nghiệp 4.0 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tháng 12/2021.

Trưởng Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng Lê Trung Kiên cho hay, năm 2021, Hải Phòng là một trong những địa phương đứng đầu cả nước về thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) với tổng vốn đầu tư đạt 5,2 tỷ USD. Đây cũng là khu vực làm việc của 180 nghìn lao động trong và ngoài nước. Năm 2022, Hải Phòng dự kiến thu hút thêm 2,5-3 tỷ USD vốn FDI. Và như vậy, nhu cầu nguồn nhân lực có kỹ năng, kỹ thuật, quản lý có chất lượng là rất cao. Thành phố luôn ủng hộ và có cơ chế hỗ trợ các đối tác trong phát triển các cơ sở đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, hình thành các trung tâm đổi mới sáng tạo, ứng dụng công nghệ cao…

Tại tọa đàm, hơn 30 doanh nghiệp lớn của Hải Phòng đã chia sẻ những nhu cầu cụ thể về nguồn nhân lực hiện tại cũng như trong tương lai. Trong đó, nguồn lao động kỹ thuật chất lượng cao, kỹ sư có kỹ năng về quản lý, về IT cũng đang thiếu hụt, mặc dù các doanh nghiệp lớn đã phải tự tổ chức đào tạo và đào tạo lại…

Tại tọa đàm, Phó Chủ tịch đại học RMIT Mish Eastman cũng chia sẻ các lựa chọn trong phương thức tiếp cận đáp ứng cho nhu cầu phát triển nguồn nhân lực đã triển khai thành công tại Australia, các gợi ý thí điểm cho Hải Phòng và chia sẻ kế hoạch phát triển chiến lược của Đại học RMIT tại Việt Nam. Trong đó, bao gồm dự kiến đầu tư phát triển tại thành phố Hải Phòng nhằm hỗ trợ thành phố đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao của doanh nghiệp.  

RMIT là một trường đại học công nghệ, thiết kế và đào tạo doanh nhân toàn cầu. RMIT cũng đã có mặt tại Việt Nam từ năm 2001, là đầu tư lớn nhất của Australia vào Việt Nam và cũng là nhà đầu tư giáo dục nước ngoài lớn nhất. Trong hơn 20 năm qua, RMIT Việt Nam đã cung cấp cho nền kinh tế Việt Nam nhiều lao động chất lượng cao.