Số lượng vị trí cần tuyển với trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp:
- 10 Trợ lý kỹ thuật chuyên ngành cơ khí, điện lạnh, kỹ thuật điện, điện tử…;
- 400 nhân viên kỹ thuật sản xuất, bảo dưỡng và phòng cháy chữa cháy, không giới hạn chuyên ngành (lưu ý: Công việc làm chủ yếu ngoài trời, môi trường công nghiệp nặng - phù hợp với nam).
Với trình độ Trung học phổ thông và Trung học cơ sở: Nhân viên an ninh, sản xuất.
II. Thời gian và địa điểm tổ chức tuyển dụng
- Thời gian: 7:30~17:00 ngày 7/4/2026.
- Địa điểm: Sàn giao dịch việc làm Kỳ Anh
- Địa chỉ: Đường tránh 1B, phường Vũng Áng, tỉnh Hà Tĩnh
III. Hồ sơ cần mang theo khi đến tham gia tuyển dụng
1. Bằng tốt nghiệp, bảng điểm tốt nghiệp photo công chứng
2. Căn cước công dân photo công chứng
Lưu ý: Không tuyển nhân viên đã từng nghỉ việc tại công ty.
VI. Thuyết minh về chế độ phúc lợi tiền lương như sau:
1. Thuyết minh về tiền lương：
Nhân viên đi ca : Tổng thu nhập 13~18 triệu/ tháng
Khác : Tổng thu nhập 11~16 triệu/ tháng
2. Thuyết minh phúc lợi:
(1) Thời gian nghỉ: theo quy định của luật lao động của Việt Nam, 1 tháng nghỉ 4 ngày, trong ngày nghỉ lễ, nghỉ trong tuần, nếu có tăng ca, thì sẽ theo luật lao động để phát tiền tăng ca.
(2) Ngoài đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp, Công ty còn đóng thêm bảo hiểm tai nạn lao động cho nhân viên, mức hưởng lên đến 200 triệu đồng.
(3) Nhân viên làm việc đủ 5 năm được phát thưởng 1 đồng tiền vàng kỷ niệm (đủ 5 năm phát thưởng 1,2 chỉ, đủ 10 năm phát thưởng 2 chỉ, đủ 15 năm phát thưởng 3 chỉ, đủ 20 năm phát thưởng 4,8 chỉ), để khích lệ nhân viên làm việc lâu năm.
(4) Ngoài tự xây dựng 304 căn hộ kí túc xá gia đình, công ty còn hỗ trợ khu nhà ký túc xá độc thân cho nhân viên với trang thiết bị tiện nghi như điều hòa, máy nóng lạnh, máy giặt, máy sấy, chăn chiếu miễn phí… Từ tháng 1/2026 chi phí ở ký túc xá hộ gia đình chỉ còn 1 triệu đồng/tháng và MIỄN PHÍ ký túc xá độc thân. Khu sinh hoạt ngoài 2 nhà ăn nhân viên, còn có các cửa hàng ăn, tiệm cà-phê... của nhà thầu cho nhân viên lựa chọn.
(5) Công ty còn có khu vực tập thể hình, sân vận động tổng hợp, sân bóng đá, sân bóng tennis, bóng chuyền, bóng rổ, bida... và không định kỳ tổ chức các giải thi đấu bóng chuyền, bóng đá để nâng cao, rèn luyện sức khỏe cho nhân viên.
(6) Hàng năm công ty ủy thác cho đơn vị y tế tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên.
NHỮNG CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI MỚI (BAO GỒM TIỀN LƯƠNG) CỦA CÔNG TY NĂM 2026
| HẠNG MỤC | THUYẾT MINH | |
| Hạng mục đã thực hiện. | Phí ký túc xá | 1. Hủy bỏ khoản khấu trừ tiền ở ký túc xá độc thân 150.000 đồng/người/tháng (phòng 4 người), đồng thời miễn phí cho nhân viên vào ở. 2. Điều chỉnh giảm chi phí vệ sinh hằng tháng tại ký túc xá hộ gia đình từ 1.500.000 đồng/hộ xuống 1.000.000 đồng/hộ. |
| Tăng mức tiền tiêu chuẩn cơm hộp | Nhằm nâng cao chất lượng suất ăn cơm hộp, trên nguyên tắc giữ nguyên mức tiền cơm hộp mà nhân viên chi trả, Công ty hỗ trợ thêm 15.300 VNĐ /suất, qua đó nâng mức suất ăn cơm hộp lên thành 37.000 VNĐ/suất (bữa trưa và bữa tối） | |
| Tăng lương | Nhằm nâng cao thu nhập và mức phúc lợi tổng thể cho người lao động, qua đó tăng cường sự gắn kết, khuyến khích người lao động gắn bó lâu dài và cùng công ty phát triển. Kể từ ngày 1/1/2026, chính thức triển khai chính sách tăng lương cho toàn thể người lao động. Lấy lao động cơ bản làm ví dụ, mức lương cơ bản được điều chỉnh tăng bình quân khoảng 30%, sau khi điều chỉnh lương, mức thu nhập hàng tháng của nhân viên lao động cơ bản từ 13 triệu đồng~ 18 triệu đồng (nhân viên làm ca), và từ 11 triệu đồng~16 triệu đồng ( nhân viên không làm ca); đồng thời điều chỉnh phụ cấp chức vụ đối với các cấp chủ quản | |
| Hạng mục đang triển khai | Xây dựng nhà để xe ô tô có mái che | Xây dựng nhà để xe ô-tô có mái che trong khu vực công ty, dự kiến hoàn thành thi công vào cuối tháng 6. |
| Nhân viên hiện trường vào ở ký túc xá chủ quản | Ưu tiên sắp xếp nhân viên hiện trường từ cấp trưởng ca trở lên vào ở ký túc xá chủ quản miễn phí (1 người/phòng); hiện đã sắp xếp 250 phòng cho nhân viên vào ở, dự kiến đến cuối tháng 6 hoàn thành cung cấp 600 phòng. | |
| Xây dựng sân pickleball | Ngoài cơ sở vật chất phục vụ hoạt động thể dục thể thao của nhân viên như sân bóng chuyền, sân bóng đá, sân tennis, sân bóng rổ, phòng tập gym, sân bóng bàn…, hiện nay Công ty đang xây dựng 3 sân pickleball trong khu sinh hoạt, dự kiến cuối tháng 4 sẽ hoàn thành thi công và đưa vào sử dụng. | |
