Với phương châm “Tết đến với mọi đoàn viên, người lao động”, sẽ có 10 chương trình chăm lo cho người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão được các cấp Công đoàn Thành phố tổ chức với nguồn kinh phí dự kiến khoảng 140 tỷ đồng.
Một số chương trình chăm lo trọng tâm sẽ triển khai như: Chương trình “Tết sum vầy - Xuân tri ân” chăm lo cho 10.000 hộ gia đình đoàn viên công đoàn, người lao động làm việc tại các doanh nghiệp có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết, tập trung ở các khu đông công nhân lao động, khu nhà trọ; chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng Thành phố” lần 2, chăm lo cho 5.000 hộ gia đình đoàn viên, công nhân lao động tiêu biểu ở lại Thành phố đón xuân Quý Mão 2023.
Ngoài ra, Liên đoàn Lao động Thành phố tiếp tục tổ chức chương trình “Chuyến tàu mùa xuân” lần 3 tặng vé tàu lửa cho 500 hộ gia đình đoàn viên công đoàn.
Bên cạnh đó, nhằm ghi nhận và cảm ơn những đóng góp của chủ nhà trọ đã đồng hành cùng tổ chức công đoàn, hỗ trợ và chăm lo tốt cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, Công đoàn thành phố sẽ tổ chức thăm 40 chủ nhà trọ ở thành phố Thủ Đức, quận 7, quận 8, quận 12, Tân Phú, Tân Bình, Bình Tân, huyện Hóc Môn, Củ Chi, Nhà Bè nhân dịp Tết Quý Mão.
 |
Công nhân lao động nhận tấm vé Nghĩa tình 2022 |
Ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh, chia sẻ: “Đến thời điểm này, có 2.600 người lao động bị mất việc do các doanh nghiệp mất đơn hàng, thu hẹp sản xuất. Do đó, Liên đoàn Lao động Thành phố đề nghị công đoàn cơ sở và các doanh nghiệp chậm nhất ngày 27/12 phải có báo cáo lương, thưởng Tết nhằm minh bạch, công khai để người lao động được rõ. Cùng với đó, các cấp công đoàn phải chủ động nắm bắt nhu cầu của người lao động về kế hoạch làm việc cuối năm cũng như kế hoạch sau tết để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, có phương án hỗ trợ”.
Ông Trần Đoàn Trung khẳng định, nhằm ngăn ngừa tranh chấp tập thể và ngừng việc tập thể trước bối cảnh như hiện nay, Liên đoàn Lao động Thành phố đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung nắm thông tin, dự báo tình hình, quan hệ lao động tại địa bàn, đơn vị kịp thời, đồng thời chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết các tranh chấp lao động phát sinh; có biện pháp giải quyết các vấn đề về tiền lương, chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật cho người lao động bị mất việc tại các doanh nghiệp giảm đơn hàng, thu hẹp sản xuất, giải thể, phá sản, chủ bỏ trốn gây ảnh hưởng đến việc làm, đời sống của người lao động; chủ động kiến nghị những yêu cầu chính đáng của công nhân-viên chức lao động, không để xảy ra tình trạng lây lan ngừng việc tập thể, gây ảnh hưởng đến tình hình an ninh trật tự trên địa bàn Thành phố.
Dự báo có những doanh nghiệp sẽ không có tiền thưởng Tết, lương tháng 13
Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh nhận định: Do ảnh hưởng của lạm phát, giá cả nhiên liệu, một số mặt hàng tăng, một số nhãn hàng bị hủy hợp đồng, giảm đơn hàng, dẫn đến nhiều doanh nghiệp trong nước không có đơn hàng mới, hoặc giảm đơn hàng nhất là ngành chế biến gỗ, da, giầy, dệt, may...Khó khăn này đã dẫn tới doanh nghiệp buộc phải giảm giờ làm, không tăng ca, cho công nhân nghỉ việc luân phiên, ứng phép năm năm 2023, tạm hoãn hợp đồng lao động chờ đơn hàng, chấm dứt hợp đồng lao động. Thống kê đã có 155 doanh nghiệp với 50.157 người lao động bị ảnh hưởng, thu nhập của người lao động giảm sâu. Liên đoàn Lao động Thành phố dự báo có những doanh nghiệp sẽ không có tiền thưởng Tết, lương tháng 13... Tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trên địa bàn Thành phố khá phổ biến.
