Bằng các hoạt động quan tâm, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động, tổ chức công đoàn trở thành bộ phận tích cực trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Việc làm đem lại hiệu quả rõ rệt nhất đó là tuyên truyền để công nhân lao động nhận thức, nhận diện rõ văn hóa doanh nghiệp, yêu ngành nghề, tận tâm, tận lực, gắn bó, chung tay xây dựng doanh nghiệp vững mạnh.

Việc xây dựng văn hóa công nhân không chỉ góp phần nâng cao trình độ văn hóa, nhận thức chính trị, hình thành lý tưởng cách mạng, ý thức giai cấp cũng như nâng cao vị thế của giai cấp công nhân mà còn tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt của lực lượng tiên phong trong lao động, sản xuất, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.