Phát huy vai trò của cán bộ chủ chốt trong việc chủ động lựa chọn và tìm cách giải quyết dứt điểm những việc khó trên địa bàn, lĩnh vực công tác bằng kết quả cụ thể, cách làm này giúp quận Tây Hồ đạt được nhiều chuyển biến rõ nét, đồng thời xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ để hướng đến những mục tiêu mới.