Thực tế công tác luân chuyển cán bộ ở Phú Thọ cho thấy, phần lớn cán bộ luân chuyển khẳng định được năng lực, khiêm tốn học hỏi, chịu khó đi cơ sở, chủ động trong lãnh đạo, điều hành, tham mưu triển khai có hiệu quả những nhiệm vụ được phân công.

Nâng cao hiệu quả thực hiện chủ trương của Đảng về công tác cán bộ; đồng thời giúp một số đơn vị, địa phương vượt khó, các cấp ủy ở Thanh Hóa đã triển khai hiệu quả công tác luân chuyển cán bộ. Chủ trương này đi vào thực tế đã góp phần tạo điều kiện cho cán bộ có môi trường rèn luyện, gắn bó với thực tiễn, phát triển toàn diện. Các đơn vị, địa phương nơi cán bộ đến công tác đã ghi nhận nhiều lĩnh vực khởi sắc.