Sang Nhật Bản làm việc từ năm 2022, chị Hồ Thị Kí, ở thôn Thanh 1, xã Thanh, huyện Hướng Hóa có mức thu nhập gần 30 triệu đồng/tháng. Nhờ nguồn thu nhập ổn định, chị gửi tiền về nhà phụ giúp gia đình đầu tư phát triển kinh tế, ổn định cuộc sống. Trao đổi qua điện thoại, chị Kí cho biết: “Dù chỉ mới đi lao động tại Nhật Bản được hơn 2 năm, tôi đã gửi tiền về trả hết nợ cho gia đình và còn tích góp được một khoản để sau này khi trở về Việt Nam có vốn làm ăn, phát triển kinh tế”.
Cách nhà chị Kí không xa, gia đình ông Hồ Văn Hương cũng có con gái đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản từ tháng 7/2023. Ông Hương cho biết, sau hơn 1 năm đi lao động, hiện công việc của con gái ông đã ổn định với mức thu nhập khá và thường xuyên gửi tiền về cho gia đình. Nhờ số tiền này mà gia đình đã trả gần hết nợ ngân hàng. Gia đình cũng lập kế hoạch tích lũy để sau khi hết hạn hợp đồng tại Nhật Bản trở về nước, con gái ông có vốn làm ăn, phát triển kinh tế.
Từ năm 2022 đến nay, ở huyện miền núi Hướng Hóa có 330 công dân đi xuất khẩu lao động, trong đó có 59 công dân là người dân tộc thiểu số. Có thể thấy, xuất khẩu lao động là chủ trương, chính sách lớn của Đảng và Nhà nước, góp phần gia tăng thu nhập cho nhiều gia đình, giải quyết hiệu quả bài toán thu nhập, giảm nghèo ở địa phương. Những năm qua, UBND huyện Hướng Hóa đã giao chỉ tiêu đưa lao động đi làm việc tại nước ngoài cho UBND các xã. Mỗi xã cam kết với UBND huyện một năm đưa ít nhất 5 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Bên cạnh đó, huyện phối hợp thông tin đầy đủ về thị trường, đơn hàng để người dân nắm rõ và lựa chọn công việc phù hợp.
Trong thời gian tới, UBND huyện Hướng Hóa sẽ phối hợp chặt chẽ với các địa phương tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, hướng dẫn đưa lao động là người dân tộc thiểu số nói riêng và người dân toàn huyện nói chung đi xuất khẩu lao động để có việc làm, thu nhập ổn định.
Theo đánh giá của Sở Giáo dục-Đào tạo tỉnh Quảng Trị, lao động của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài được thị trường đánh giá cao, phần lớn họ đều nỗ lực, chủ động trong học tập, nắm bắt công việc, sáng tạo và cần cù. Tính từ năm 2016 đến cuối năm 2024, tỉnh đã đưa hơn 14.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại các thị trường như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Lào và Ðài Loan (Trung Quốc)...
Số lượng người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của tỉnh tăng nhanh theo từng năm. Thực tế cho thấy, cuộc sống của nhiều hộ gia đình có người thân đi xuất khẩu lao động đều được cải thiện đáng kể, người dân có điều kiện sửa sang, xây mới nhà ở, mua sắm đồ dùng sinh hoạt, nâng cao chất lượng cuộc sống và đầu tư sản xuất, kinh doanh góp phần phát triển kinh tế, xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
