Chiều 5/8, tại Hà Nội, diễn ra Hội đàm giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc, với sự chủ trì của Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang và Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc (FKTU) Kim Dongmyeong.
Phát biểu chào mừng Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc sang thăm và hội đàm, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang khẳng định, quan hệ Đối tác chiến lược toàn diện Việt Nam-Hàn Quốc đang trong giai đoạn phát triển mạnh mẽ, toàn diện, ngày càng sâu sắc, thực chất với sự tin cậy chính trị cao.
 |
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang tại Hội đàm. |
Đồng thời, quan hệ hợp tác hữu nghị nhiều mặt giữa hai tổ chức Công đoàn trong thời gian qua được triển khai có hiệu quả trên nhiều lĩnh vực như hợp tác trao đổi thông tin, kinh nghiệm trong các lĩnh vực bảo vệ quyền của lao động trẻ, lao động lớn tuổi, lao động nữ, bình đẳng giới và lao động di cư; thúc đẩy những chính sách tích cực nhằm tạo việc làm và chống thất nghiệp, đẩy mạnh bảo hiểm xã hội, an sinh xã hội, luật pháp về lao động, nâng cao tiền lương tối thiểu, an toàn vệ sinh lao động và môi trường.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và FKTU đều thống nhất nhận thức chung là hai tổ chức công đoàn của người lao động, có chung chức năng là chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động.
"Trong định hướng hoạt động của mình, chúng tôi luôn coi trọng thúc đẩy quan hệ hữu nghị, hợp tác với công đoàn các nước, trong đó quan hệ với Công đoàn Hàn Quốc đặc biệt được coi trọng tương xứng với quan hệ đối tác chiến lược toàn diện hai nước Việt Nam-Hàn Quốc đã và đang phát triển hết sức tốt đẹp", đồng chí Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.
Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc (FKTU) Kim Dongmyeong bày tỏ vui mừng khi được nối lại các hoạt động giữa hai bên sau thời gian gián đoạn bởi dịch bệnh. Đồng thời mong muốn, thời gian tới, 2 bên tiếp tục đẩy mạnh quan hệ giao lưu, trao đổi để cùng nhau đưa ra những giải pháp hiệu quả, vì một tương lai tươi sáng hơn cho người lao động của hai quốc gia.
 |
Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc (FKTU) Kim Dongmyeong trao đổi tại Hội đàm. |
Tại hội đàm, hai bên đã trao đổi về tình hình kinh tế-xã hội, phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang cũng đã khái quát mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2023-2028, các khâu đột phá mà Đại hội lần thứ XIII của Công đoàn Việt Nam đề ra.
Đồng thời khẳng định, Công đoàn Việt Nam sẽ tiếp tục quan tâm các nhiệm vụ quan trọng như: tham gia vào quá trình xây dựng, hoạch định chính sách, pháp luật liên quan đến lao động, nhằm bảo vệ người lao động từ xa và trên diện rộng; tham gia Hội đồng Tiền lương quốc gia, xác định mức tăng lương tối thiểu hằng năm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động;
Duy trì cơ chế đối thoại với Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ để giải quyết những vấn đề lớn, được người lao động quan tâm; duy trì cơ chế đối thoại với Quốc hội thông qua Diễn đàn người lao động do Chủ tịch Quốc hội chủ trì, nhằm tạo điều kiện để đại diện cử tri là đoàn viên Công đoàn bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị với Quốc hội, lãnh đạo Quốc hội về chính sách, pháp luật liên quan người lao động và hoạt động công đoàn…
Tại hội đàm, hai bên dành nhiều thời gian để trao đổi kinh nghiệm giải quyết một số vấn đề liên quan đến thị trường lao động của Hàn Quốc; mô hình tổ chức của người lao động nước ngoài tại Hàn Quốc; cơ chế thương lượng… Theo đó, hiện FKTU đang cố gắng xây dựng các chính sách để bảo vệ người lao động nước ngoài đang làm việc tại Hàn Quốc.
Kể từ khi thiết lập quan hệ vào năm 1993, mối quan hệ hợp tác song phương giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và FKTU không ngừng phát triển, ngày càng hiệu quả, thiết thực. Hiện, có 8 Công đoàn ngành và 12 Liên đoàn Lao động địa phương thuộc Công đoàn Việt Nam có quan hệ hợp tác, trao đổi đoàn với các Liên hiệp Công đoàn tỉnh, thành phố của Hàn Quốc.
