Phiên giao dịch việc làm với hơn 1.000 chỉ tiêu tuyển dụng

Đây là một trong những phiên giao dịch việc làm đầu tiên của năm diễn ra tại một quận trung tâm của Hà Nội. Tham gia phiên giao dịch việc làm có 22 đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở dạy nghề tuyển dụng 1.018 chỉ tiêu.

Chương trình có những vị trí việc làm đa dạng ngành nghề, bao gồm: Nhân viên kỹ thuật, nhân viên bán hàng, nhân viên kế toán, thu ngân, nhân viên dịch vụ khách hàng, kinh doanh, kỹ sư, kỹ thuật viên… Mức lương dành cho người lao động từ 7 đến 20 triệu đồng/tháng. Hoạt động này cũng kết nối với 15 sàn và điểm giao dịch vệ tinh trên địa bàn Thủ đô.

Bên cạnh đó, phiên giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm cung cấp thông tin thị trường lao động, tạo kênh kết nối tích cực giữa người sử dụng lao động và người lao động trong bối cảnh tác động khó lường của đại dịch Covid-19. Qua đó, bổ sung nguồn nhân lực phù hợp phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh đang trên đà phục hồi theo tinh thần thích ứng an toàn, linh hoạt với đại dịch.

Trước đó, ngày 17/3, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến tháng 3, kết nối cung-cầu lao động với năm địa phương khu vực phía bắc khác là Bắc Ninh, Bắc Giang, Hưng Yên, Vĩnh Phúc và Thái Nguyên.

Một số chỉ tiêu về lao động-việc làm của Hà Nội năm 2022
- Giải quyết việc làm mới cho 160 nghìn lao động
- Giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị < 4 %
- Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 72,2 %

Tham gia phiên giao dịch có 79 đơn vị, doanh nghiệp với 31.299 chỉ tiêu tuyển dụng. Trong đó, hệ thống sàn giao dịch việc làm Hà Nội có sự tham gia của 30 doanh nghiệp, với 1.378 chỉ tiêu tuyển dụng.

Triển khai Kế hoạch hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố năm 2022, Hà Nội tăng cường kết nối cung cầu lao động, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững cho người lao động. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống Sàn giao dịch việc làm Thủ đô. Tích cực hỗ trợ, duy trì việc làm ổn định cho người lao động và thực hiện tốt phúc lợi xã hội.

Đồng thời, xây dựng hoàn thiện hệ thống dữ liệu về thị trường lao động và việc làm tại mỗi quận, huyện, thị xã và trên phạm vi toàn Thành phố để tăng cường hiệu quả kết nối cung-cầu lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp, đồng thời phục vụ cho công tác phân tích, dự báo cung-cầu lao động. Thiết lập mạng lưới thu thập, cập nhật cơ sở dữ liệu thị trường lao động.

Bước vào quý II/2022, Hà Nội đặt mục tiêu tổ chức 66 phiên giao dịch việc làm. Trong đó, có 1 phiên giao dịch việc làm chuyên đề, 1 phiên giao dịch việc làm online, 1 phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật, 4 phiên giao dịch việc làm lưu động và 59 phiên giao dịch việc làm hàng ngày tại hệ thống Sàn giao dịch việc làm thuộc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.

Ngoài ra, các đơn vị tích cực triển khai giải quyết việc làm từ nguồn vốn ngân sách Thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội cho vay đối với người nghèo và các đối tượng chính sách khác trên địa bàn thành phố, với kinh phí 869 tỷ đồng, tạo việc làm cho 14.500 lao động. Cùng với đó, nỗ lực đưa 1.000 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.