Những "bông hoa" đẹp ngành giáo dục và đào tạo Thủ đô

Trong những năm gần đây, phong trào thi đua "Giỏi việc trường - Đảm việc nhà","Cô giáo - người mẹ hiền" do Công đoàn ngành giáo dục và đào tạo Hà Nội triển khai đã có tác động mạnh mẽ trong việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong ngành. Nhiều giáo viên được rèn luyện, trở thành nhà giáo mẫu mực, cán bộ quản lý, cán bộ công đoàn giỏi, góp phần đáng kể nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục và đào tạo trên địa bàn Thủ đô...

Gần 20 năm dạy học cho trẻ em lang thang cơ nhỡ, cô giáo Nguyễn Thị Minh Hồng, Mái ấm 19/5 luôn hết lòng vì học sinh thân yêu. Ảnh: DUY LINH
Gần 20 năm dạy học cho trẻ em lang thang cơ nhỡ, cô giáo Nguyễn Thị Minh Hồng, Mái ấm 19/5 luôn hết lòng vì học sinh thân yêu. Ảnh: DUY LINH

Giỏi việc trường

Với tỷ lệ lao động nữ chiếm hơn 80% tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên toàn ngành, trong đó 100% số nữ cán bộ, giáo viên có trình độ đạt chuẩn, 62% có trình độ trên chuẩn, số đảng viên nữ chiếm 72% số đảng viên toàn ngành, Công đoàn ngành giáo dục và đào tạo Hà Nội xác định, phong trào thi đua "Giỏi việc trường - Đảm việc nhà", "Cô giáo - người mẹ hiền" là một trong các phong trào thi đua nòng cốt. Chính vì thế, Ban chấp hành Công đoàn ngành đã chủ động phối hợp Sở Giáo dục và Đào tạo, Ban "Vì sự tiến bộ Phụ nữ" xây dựng kế hoạch chỉ đạo thực hiện phong trào thi đua "Hai giỏi" sao cho thiết thực, phù hợp với đặc điểm tình hình của ngành.

Sau năm năm phát động phong trào, đã có hàng nghìn nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên tích cực bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ và trình độ chuyên môn thông qua các hội giảng, hội thi giáo viên dạy giỏi hay phong trào sáng kiến kinh nghiệm... góp phần tăng mạnh tỷ lệ giáo viên đạt trình độ trên chuẩn. Tiêu biểu là tập thể nữ cán bộ, giáo viên các quận Hoàn Kiếm, Hai Bà Trưng, Cầu Giấy, các huyện Từ Liêm, Hoài Đức, hay tập thể nữ các Trường THPT Chuyên Hà Nội - Amxtéc-đam, Nguyễn Thị Minh Khai, Kim Liên, Chu Văn An, Tân Lập, Lê Quý Đôn - Đống Đa... Ngoài ra, còn nhiều sáng kiến kinh nghiệm của nữ cán bộ, giáo viên đoạt giải cao trong các hội thi của ngành, thành phố và toàn quốc. Điển hình như sản phẩm đồ dùng dạy học tự làm, xây dựng "Thư viện của bé" với hệ thống giá sách, truyện thân thiện của cô giáo Ngô Thị Minh Hà - Hiệu trưởng Trường mẫu giáo Việt -Triều Hữu nghị đoạt giải xuất sắc hội thi đồ dùng dạy học cấp ngành, được nhận Bằng "sáng kiến - sáng tạo" của UBND thành phố Hà Nội và là một trong mười phụ nữ tiêu biểu của cả nước được nhận Giải thưởng Tài năng sáng tạo nữ giai đoạn 2010-2012 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Từ phong trào "Hai giỏi" này, nhiều nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên ngành giáo dục Hà Nội đã có những tiến bộ vượt bậc, đạt được nhiều thành tích cao trong công tác, nhiều chị được tặng bằng khen, giấy khen các cấp, chiến sĩ thi đua các cấp. Trong năm năm qua, có 2.396 nữ giáo viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp thành phố; 153.284 nữ giáo viên đạt danh hiệu giáo viên giỏi cấp trường, 7.532 chị được kết nạp Đảng, 83,4% nữ nhà giáo đạt danh hiệu "Hai giỏi" các cấp...

Đảm việc nhà

Không chỉ giảng dạy, quản lý tốt, các nữ cán bộ, giáo viên còn là người "giữ lửa" xây dựng tổ ấm hạnh phúc gia đình, là người mẹ mẫu mực, người vợ đảm đang, khéo léo tổ chức cuộc sống gia đình. Cô Nguyễn Thị Đào, giáo viên Trường THPT Nguyễn Thị Minh Khai (Hà Nội) chia sẻ: Để "Giỏi việc trường - Đảm việc nhà", trước hết người giáo viên phải tâm huyết và yêu nghề. Tâm huyết với nghề dạy học thể hiện trách nhiệm của giáo viên với học sinh, với phụ huynh và xã hội. Một điều quan trọng để có chuyên môn giỏi, các cô giáo cần xây dựng và thực hiện tốt kỷ cương làm việc, sinh hoạt. Thực hiện nghiêm túc giờ giấc lên lớp, chuẩn mực trong tác phong sinh hoạt, giao tiếp của các thầy giáo, cô giáo là tấm gương để học sinh hiểu về kỷ cương trong trường học.

Ngoài việc giỏi việc trường, các cô giáo cũng bảo đảm thu vén việc gia đình. Để làm được việc này, trước hết cần biết sắp xếp cuộc sống gia đình quy củ, nền nếp; sắp xếp thời gian sinh hoạt của các thành viên trong gia đình thật khoa học. Thời gian sinh hoạt chung là vô cùng quan trọng vì giúp bố mẹ và các con hiểu nhau hơn, chia sẻ, quan tâm tới nhau nhiều hơn, tạo không khí đầm ấm, vui tươi trong gia đình.

Trong số những cá nhân được vinh danh "Giỏi việc trường - Đảm việc nhà" lần này, có nhiều cô giáo là tấm gương sáng không chỉ trên bục giảng mà còn ở cuộc sống thường nhật. Xúc động nhất là hoàn cảnh của cô giáo Từ Thị Bích Nga - giáo viên Trường tiểu học thị trấn Quốc Oai A, huyện Quốc Oai. Chồng cô Nga là thương binh nặng, hơn mười năm nay nằm điều trị thường xuyên ở bệnh viện, hai con vẫn đang tuổi ăn học, cho nên mọi công việc trong gia đình do cô gánh vác. Ngoài việc giảng dạy ở trường, cô mở thêm quầy hàng kinh doanh nhỏ ở nhà để có thêm kinh phí trang trải cuộc sống. Khó khăn là thế, song cô Nga vẫn luôn cố gắng vươn lên trong công tác, hơn mười năm cô đạt danh hiệu Chiến sĩ Thi đua cấp cơ sở, có nhiều sáng kiến đạt loại C cấp thành phố...

Cô Phan Thị Bích Ngân, giáo viên Trường THPT Kim Liên (quận Đống Đa), là một trong nhiều tấm gương có thành tích xuất sắc, có hai sáng kiến kinh nghiệm loại C cấp thành phố, đoạt giải nhất "Hội thi giáo viên dạy giỏi môn Sinh học" cấp thành phố; đạt danh hiệu "Giỏi việc trường - Đảm việc nhà"... Cô Ngân tâm sự, người phụ nữ trong xã hội hiện đại không nên chỉ là người mải mê công việc xã hội, sự nghiệp mà bỏ bê trách nhiệm gia đình, hoặc chỉ biết loay hoay việc nhà, không đóng góp được gì cho xã hội. Tất nhiên, để vừa "Giỏi việc trường - Đảm việc nhà", đòi hỏi người phụ nữ phải hy sinh nhiều hơn...

Khẳng định những kết quả đạt được, những tấm gương vượt khó thật đáng trân trọng, Chủ tịch Công đoàn ngành giáo dục và đào tạo Hà Nội Trần Thu Hà nhấn mạnh, suốt năm năm qua, nhờ sự trau dồi không mệt mỏi và trái tim ấm nóng tình thương yêu với học sinh, đội ngũ nữ cán bộ, giáo viên ngành giáo dục Thủ đô đã viết nên nhiều trang sách đẹp và đầy cảm động về sự nỗ lực vươn lên trong cuộc sống, trong công việc,... Đó là những "đóa hoa" đẹp góp phần nâng cao chất lượng dạy và học. Để phát huy kết quả đạt được, cần nhân rộng những tấm gương tiêu biểu để có nhiều hơn nữa những tấm gương "Cô giáongười mẹ hiền", xứng đáng với danh hiệu "Giỏi việc trườngĐảm việc nhà", đóng góp tích cực cho sự nghiệp giáo dục của Thủ đô.