Nâng cao đời sống văn hóa, sức khỏe của người lao động trước dịch bệnh

NDO -

Chiều 12/10, tại Hà Nội, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị ký kết và triển khai chương trình phối hợp xây dựng đời sống văn hóa, nâng cao hiệu quả hoạt động thể dục, thể thao của công chức, viên chức, công nhân lao động giai đoạn 2021- 2026.

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ký kết Chương trình phối hợp.
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ký kết Chương trình phối hợp.

Tới dự, có đồng chí Đỗ Văn Chiến, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng: Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Nguyễn Văn Hùng, Bộ trưởng Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

Báo cáo kết quả chương trình phối hợp giai đoạn 2016 - 2021, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, hai bên đã phối hợp xây dựng kế hoạch tuyên xây dựng đời sống văn hóa công chức, viên chức, công nhân lao động theo từng chủ đề, hình thức khác nhau: “Ứng xử văn hóa - Chìa khóa vạn năng”;  “Sống thử - Hậu quả thật”, “Khỏe để góp phần nâng cao năng suất lao động”...; biên soạn và phát hành hơn 3 triệu tài liệu nội dung về xây dựng nếp sống văn hóa, tổ chức 3.676 cuộc nói chuyện chuyên đề “Xây dựng đời sống văn hóa” tới hàng triệu lượt công chức, viên chức, công nhân lao động trong cả nước lồng ghép với việc triển khai phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” do Thủ tướng Chính phủ phát động.

Phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa” tạo chuyển biến mạnh, góp phần xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, tiến bộ. Tính đến hết năm 2020, có 2.157/8.313 (đạt 26 %) doanh nghiệp được nhận danh hiệu “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” theo quy định của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

Tại Hội nghị, hai bên thống nhất ký kết Chương trình phối hợp về xây dựng đời sống văn hóa, nâng cao hiệu quả hoạt động thể dục, thể thao của công chức, viên chức, công nhân, lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp giai đoạn 2021-2026. Tập trung vào sáu nội dung phối hợp: tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao; khuyến khích thói quen đọc sách, rèn luyện thể dục thể thao nâng cao sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp; nhân rộng các mô hình điểm về văn hóa, thể thao và gia đình trong công chức, viên chức, công nhân, lao động; phát huy các nguồn lực xã hội để đầu tư phát triển các thiết chế văn hóa;....

Phát biểu ý kiến tại hội nghị, đồng chí Đỗ Văn Chiến khẳng định: Thời gian qua, hệ thống thiết chế văn hóa, thể thao, phục vụ công chức, viên chức, người lao động luyện tập vui chơi giải trí được các địa phương, doanh nghiệp quan tâm đầu tư, xây dựng. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao từng bước được nâng lên. Nếp sống văn hóa, tác phong công nghiệp, ứng xử thân thiện, môi trường làm việc văn minh, nhiều hành vi văn hóa của giai cấp công nhân hiện đại được hình thành, phát triển ngày càng lớn mạnh.

Đồng chí Nguyễn Văn Chiến nhấn mạnh, đại dịch Covid-19 gây ra tổn thất nặng nề cho nhân loại, tác động sâu rộng đến mọi mặt của đời sống xã hội, đồng thời làm thay đổi tư duy chuẩn mực xã hội trên một số lĩnh vực. Trước bối cảnh đó, các cấp, các ngành cần nhận thức sâu sắc thêm vai trò của công nhân, người lao động trong các khu công nghiệp là thực sự quan trọng, quyết định sự phát triển của một doanh nghiệp, một khu công nghiệp, một tỉnh và của cả một nền kinh tế của đất nước. Do đó, sau hội nghị này, Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam sẽ phối hợp Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, các bộ, ngành, cơ quan liên quan kiến nghị với Đảng, Nhà nước có chính sách khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi nhất để lực lượng công nhân lao động trở lại làm việc trong các nhà máy, khu công nghiệp, bảo đảm việc làm, thu nhập và an toàn. 

Đồng chí Đỗ Văn Chiến tin tưởng, với sự quyết tâm cao của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, sự quan tâm chỉ đạo của các bộ, ngành, địa phương, chương trình phối hợp sẽ được lan tỏa sâu rộng đến địa phương, cơ sở. Tạo luồng sinh khí mới trong xây dựng đời sống văn hóa, hoạt động thể thao của công chức, viên chức, công nhân lao động ngày càng phát triển, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh.

Nỗ lực thực hiện mục tiêu kép