Tại buổi đối thoại, nhiều đại biểu đã nêu một số thực trạng, bất cập hiện nay tại các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị; đồng thời, kiến nghị lãnh đạo tỉnh tiếp tục quan tâm về tình hình lao động, việc làm; chất lượng đào tạo nghề, chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ tay nghề cho người lao động, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0; kiểm tra hoạt động công đoàn; chấn chỉnh bất cập về nội quy lao động.
Đặc biệt, các chế độ, chính sách đối với người lao động, như bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản, độc hại; nhà ở cho công nhân trong các khu công nghiệp, người có thu nhập thấp; xây dựng các thiết chế văn hóa cho công nhân trong các khu công nghiệp, cụm công nghiệp và khu đô thị; cải thiện môi trường, điều kiện lao động, làm việc của người lao động…
Một số ý kiến đề xuất, kiến nghị của đại diện công nhân, viên chức lao động được lãnh đạo tỉnh và sở, ngành liên quan giải đáp trực tiếp tại buổi đối thoại; các ý kiến khác sẽ được chuyển đến cơ quan chức năng địa phương xử lý và trả lời.
Tỉnh Lâm Đồng hiện có 70.493 công nhân, viên chức lao động. Trong đó, 64.464 đoàn viên thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh quản lý, gồm khối hành chính sự nghiệp 43.692 đoàn viên và khối doanh nghiệp 20.772 đoàn viên.
