Đây là động thái tích cực nhằm kiểm tra, đôn đốc việc thực thi nghiêm kỷ cương hành chính, chủ động thực hiện nhiệm vụ ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán theo chỉ đạo của Chính phủ và Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng.
Đồng thời, qua kiểm tra sẽ phát hiện, chấn chỉnh và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm kỷ luật công vụ, nhất là trong mùa lễ hội Xuân đã bắt đầu.
Theo đó, sáng 31/1, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng Nguyễn Đức Thọ đã kiểm tra công vụ đột xuất tại các đơn vị trực thuộc Sở Giao thông vận tải, Ủy ban nhân dân các xã: Thủy Sơn, An Lư, Ngũ Lão (huyện Thủy Nguyên) và bộ phận “Một cửa” của Ủy ban nhân dân huyện Thủy Nguyên.
 |
| Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng Nguyễn Đức Thọ kiểm tra tình hình thực thi công vụ tại Bộ phận "Một cửa" của xã Thủy Sơn (huyện Thủy Nguyên). |
Trước đó, sáng 30/1, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng Hoàng Minh Cường đã kiểm tra tình hình thực thi công vụ đột xuất tại Sở Thông tin và Truyền thông, Ủy ban nhân dân xã Tân Liên và Ủy ban nhân dân huyện Vĩnh Bảo.
Chiều 30/1, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng Lê Anh Quân và các ngành chức năng đã đột xuất kiểm tra tình hình thực thi công vụ tại Sở Tài Nguyên và Môi trường; Ủy ban nhân dân phường Kênh Dương (quận Lê Chân); Ủy ban nhân dân quận Lê Chân và Thanh tra thành phố.
Cũng trong chiều 30/1, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng Lê Khắc Nam cùng đại diện lãnh đạo các sở, ngành chức năng kiểm tra đột xuất việc chấp hành kỷ luật công vụ tại bộ phận “Một cửa” và một số phòng chức năng của các Sở: Giáo dục và Đào tạo, Văn hóa và Thể thao, Tư pháp…
 |
Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng Lê Khắc Nam kiểm tra đột xuất việc chấp hành kỷ luật công vụ tại bộ phận “Một cửa” Sở Tư pháp Hải Phòng. |
Nhìn chung, các đoàn kiểm tra đều ghi nhận đội ngũ cán bộ, công chức các sở, ngành, địa phương, đơn vị đã thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính, chủ động vào việc ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.
Tuy nhiên, lãnh đạo các đoàn kiểm tra cũng nhắc nhở, lưu ý tại một số bộ phận cần bố trí đầy đủ nhân lực bảo đảm tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính của công dân nhanh chóng; chấp hành nghiêm quy định về giờ làm việc, cũng như các quy định về đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; nâng cao tinh thần, ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ, không đùn đẩy trách nhiệm và né tránh công việc, đặc biệt nghiêm cấm lợi dụng chức quyền, vị trí công tác để gây nhũng nhiễu, phiền hà, trục lợi khi xử lý, giải quyết công việc cho người dân và doanh nghiệp…
