Hà Nam quan tâm tạo nguồn phát triển đảng trong khối doanh nghiệp

NDO - Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh Hà Nam hiện có 76 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc, gồm 9 đảng bộ và 67 chi bộ với tổng số 1.969 đảng viên. Xác định công tác kết nạp đảng viên là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, có tính nguyên tắc trong công tác xây dựng Đảng, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh Hà Nam đã quán triệt, triển khai sâu rộng các văn bản, quy định, hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh về công tác xây dựng Đảng và phát triển đảng viên.
0:00 / 0:00
0:00
Lễ kết nạp đảng viên của chi bộ Điện lực huyện Lý Nhân.
Lễ kết nạp đảng viên của chi bộ Điện lực huyện Lý Nhân.

Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh Hà Nam đã ban hành các văn bản chỉ đạo cấp ủy các chi, đảng bộ trong Khối về công tác phát triển đảng viên mới. Trong đó, chú trọng việc kết nạp đảng viên trẻ (dưới 30 tuổi) và đảng viên có trình độ chuyên môn nghiệp vụ; yêu cầu các tổ chức cơ sở đảng khi xây dựng kế hoạch kết nạp đảng viên phải phù hợp với đặc điểm, tình hình của doanh nghiệp. Việc rà soát đối tượng kết nạp đảng luôn được thực hiện thường xuyên trong toàn đảng bộ.

Định kỳ hằng tháng, hằng quý kiểm tra cấp ủy cấp dưới thực hiện kế hoạch kết nạp đảng viên qua đó nắm bắt tình hình, tâm tư, nguyện vọng của quần chúng ưu tú, của cơ quan, đơn vị trong công tác phát triển đảng viên để điều chỉnh nhằm phát huy những ưu điểm và khắc phục những tồn tại hạn chế, tháo gỡ khó khăn trong công tác phát triển đảng viên.

Để làm tốt công tác tạo nguồn, hằng năm Ban Thường vụ Đảng ủy Khối tổ chức 2 lớp Bồi dưỡng nhận thức về Đảng và 2 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đảng viên mới. Cùng với công tác quản lý, rèn luyện đội ngũ đảng viên được chú trọng. Các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng, quản lý đội ngũ đảng viên như: Nâng cao công tác chính trị tư tưởng, tổ chức học tập, nghiên cứu các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, quản lý đảng viên được các cấp ủy duy trì tốt, 100% đảng viên đang công tác ở các cơ quan, doanh nghiệp được giới thiệu về cấp ủy địa phương nơi cư trú tham gia sinh hoạt, từ đó đã tạo mối liên hệ chặt chẽ giữa đảng viên và cấp ủy địa phương.

Đảng viên được phân công theo dõi, giúp đỡ quần chúng ưu tú có trách nhiệm báo cáo với chi bộ theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu. Chi bộ có trách nhiệm giúp đỡ, kiểm tra, giám sát đảng viên thực hiện, coi đây là một nội dung đánh giá chất lượng đảng viên hằng năm.

Từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh Hà Nam đã kết nạp được 390 quần chúng ưu tú vào đảng. Trong đó các đảng bộ, chi bộ trong doanh nghiệp ngoài nhà nước kết nạp được 138/390 đảng viên mới. Cơ cấu đảng viên mới là nữ, đảng viên trong độ tuổi đoàn, đảng viên trẻ có chiều hướng gia tăng theo từng năm, độ tuổi bình quân là 34 tuổi. Đội ngũ đảng viên mới từng bước nâng cao về số lượng và chất lượng, tỷ lệ đảng viên mới có trình độ trung cấp và đại học trở lên chiếm hơn 88% tổng số đảng viên mới kết nạp.

Tuy nhiên, đối với doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài do yếu tố công việc, môi trường lao động luôn biến động dẫn đến nguồn quần chúng ưu tú để kết nạp gặp rất nhiều khó khăn.

Việc kết nạp đảng viên, nhất là kết nạp chủ doanh nghiệp tư nhân đủ tiêu chuẩn vào Đảng còn gặp nhiều khó khăn do nhiều chủ doanh nghiệp chỉ coi trọng nhiệm vụ sản xuất-kinh doanh, ít chú ý đến công tác đảng.

Năm 2023, do ảnh hưởng của những khó khăn thách thức của kinh tế toàn cầu tác động mạnh đến nền kinh tế của cả nước. Hơn nữa, hầu hết các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh Hà Nam đều có quy mô vừa và nhỏ, đội ngũ đảng viên, cán bộ lãnh đạo quản lý của các tổ chức đảng đều kiêm nhiệm, bị chi phối bởi nhiệm vụ phát triển sản xuất, kinh doanh nên thời gian dành cho công tác xây dựng Đảng còn hạn chế. Một số tổ chức cơ sở đảng chưa thực sự quan tâm tới công tác phát triển đảng viên.

Việc kết nạp đảng viên, nhất là kết nạp chủ doanh nghiệp tư nhân đủ tiêu chuẩn vào Đảng còn gặp nhiều khó khăn do nhiều chủ doanh nghiệp chỉ coi trọng nhiệm vụ sản xuất-kinh doanh, ít chú ý đến công tác đảng; phần lớn công nhân, người lao động trong doanh nghiệp chỉ quan tâm đến việc làm, thu nhập, mà chưa thực sự thiết tha phấn đấu trở thành đảng viên.

Cùng với đó, sự biến động thường xuyên về nguồn lao động của các doanh nghiệp cũng là trở ngại lớn cho công tác kết nạp đảng viên và phát triển tổ chức đảng. Việc thẩm tra người thân (vợ, chồng con...) của người vào Đảng hiện đang sinh sống, làm việc ở nước ngoài gặp khó khăn. Có quần chúng trong các công ty cổ phần tư nhân và công ty có vốn đầu tư nước ngoài còn ngại phấn đấu vào Đảng.

Để thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên trong toàn khối doanh nghiệp trong thời gian tới, đồng chí Nguyễn Ngọc Oanh, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh Hà Nam cho biết: Ban thường vụ Đảng ủy Khối tập trung chỉ đạo các cấp ủy cơ sở chú trọng nắm bắt tình hình tư tưởng, quán triệt và triển khai thực hiện kịp thời chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Tích cực tiếp cận với các doanh nghiệp trên địa bàn, đặc biệt là những doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động, các doanh nghiệp trong các khu, cụm công nghiệp chưa có tổ chức Đảng và đảng viên, phát hiện, mở lớp bồi dưỡng nhận thức về đảng để tạo nguồn kết nạp đảng viên. Phân công cấp ủy viên, đảng viên có kinh nghiệm của Cơ quan Đảng ủy Khối Doanh nghiệp và một số chi bộ cơ sở theo dõi, giúp đỡ quần chúng ưu tú của doanh nghiệp để kết nạp Đảng. Quan tâm tạo điều kiện kết nạp chủ doanh nghiệp tư nhân đủ tiêu chuẩn vào Đảng.