Đây là năm thứ tư liên tiếp giải đấu được tổ chức, tiếp tục khẳng định vị thế là sân chơi bóng đá phong trào quy mô toàn quốc dành cho công nhân, viên chức và người lao động. Không chỉ mang ý nghĩa thể thao, giải đấu còn được xem là hoạt động xã hội, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường giao lưu và thúc đẩy phong trào rèn luyện thể chất trong lực lượng lao động cả nước.
Tại buổi họp báo, Phó Tổng Biên tập Báo Tuổi Trẻ, Trưởng Ban Tổ chức Giải đấu Trần Xuân Toàn cho biết qua từng mùa giải, Ban Tổ chức chứng kiến giải đấu ngày càng phát triển cả về quy mô, chất lượng chuyên môn lẫn sức lan tỏa trong cộng đồng người lao động.
Ông nhấn mạnh điều đáng quý nhất là giải đấu đã từng bước trở thành sân chơi thể thao giàu ý nghĩa dành cho công nhân, viên chức và người lao động - những người đang ngày đêm góp phần tạo nên sự phát triển của đất nước.
Theo ông Trần Xuân Toàn, mùa giải năm nay mang ý nghĩa đặc biệt khi được tổ chức hướng tới chào mừng Đại hội Công đoàn toàn quốc lần thứ XIV, qua đó góp phần lan tỏa tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo và khát vọng cống hiến của đội ngũ công nhân viên chức lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trưởng Ban Chỉ đạo Giải đấu Ngọ Duy Hiểu đánh giá Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam có ý nghĩa lớn trong việc nâng cao đời sống tinh thần và sức khỏe của người lao động. Ông cho rằng để thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số, người lao động không chỉ cần nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động mà còn cần rèn luyện thể lực, trong đó bóng đá là môn thể thao mang lại nhiều lợi ích thiết thực. “Mỗi giờ anh chị em công nhân được chơi bóng đá là khoảng thời gian ý nghĩa, góp phần nâng cao sức khỏe, tạo cảm hứng làm việc và nâng cao năng suất lao động” - ông Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.
Trong khi đó, Phó Chủ tịch Liên đoàn Bóng đá Việt Nam Trần Anh Tú cho rằng, bên cạnh giá trị chuyên môn, giải đấu còn mang ý nghĩa xã hội sâu sắc khi tạo môi trường giao lưu lành mạnh và thúc đẩy phong trào thể dục thể thao trong công nhân, viên chức và người lao động. Theo ông Trần Anh Tú, việc ngày càng nhiều địa phương và doanh nghiệp tổ chức các giải phong trào để tuyển chọn lực lượng tham dự cho thấy sức hút ngày càng lớn của giải đấu sau bốn mùa tổ chức.
Thông tin về những điểm mới của mùa giải năm nay, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Truyền thông Báo Tuổi Trẻ, Phó Trưởng Ban Tổ chức Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 Võ Hùng Thuật cho biết, giải đấu có nhiều thay đổi đáng chú ý như thời gian tổ chức sớm hơn, số đội tham dự tăng lên 48 đội và 100% trận đấu được livestream trên nhiều nền tảng. Ban Tổ chức cũng tăng thêm thời gian phục hồi cho cầu thủ, tổ chức nhiều trận vòng chung kết trên sân trung tâm và triển khai thêm các hoạt động đồng hành như bình chọn bàn thắng đẹp, tư vấn sức khỏe cho người lao động.
Liên quan đến công tác kiểm tra tư cách cầu thủ, Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Trưởng Ban Tổ chức Nguyễn Mạnh Kiên cho biết các liên đoàn lao động địa phương phải chịu trách nhiệm xác nhận cầu thủ là người lao động thực sự, có bảo hiểm xã hội liên tục ít nhất một năm. Ngoài ra, cầu thủ chuyên nghiệp muốn tham dự giải phải nghỉ thi đấu tối thiểu ba năm.
Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 thu hút 48 đội tham dự, vòng loại khu vực phía bắc sẽ được tổ chức từ ngày 21-24/5 tại Hà Nội; vòng loại khu vực phía Nam diễn ra từ ngày 6-9/6 tại Thành phố Hồ Chí Minh. Hành trình mùa giải sẽ khép lại bằng vòng chung kết toàn quốc, dự kiến tổ chức tại Thành phố Hồ Chí Minh vào cuối tháng 7/2026. Tổng giải thưởng của Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 lên đến 900 triệu đồng. Trong đó, đội vô địch vòng chung kết toàn quốc nhận thưởng 200 triệu đồng.
