Trong năm 2022, Sở Ngoại vụ Đà Nẵng đã tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, chủ trì đón 93 đoàn khách quốc tế đến thăm, làm việc tại Đà Nẵng; tăng cường hợp tác, xúc tiến vận động tài trợ, viện trợ phi chính phủ nước ngoài; phối hợp xử lý 39 vụ việc có yếu tố nước ngoài; tăng cường công tác quản lý người Việt Nam ở nước ngoài, quản lý lao động làm việc tại các văn phòng, tổ chức nước ngoài; duy trì tốt công tác thông tin đối ngoại, ngoại giao kinh tế, văn hóa, xúc tiến hợp tác với các địa phương, tổ chức nước ngoài; công tác dân chủ, nhân quyền, tôn giáo, biên giới lãnh thổ; thực hiện phân cấp, ủy quyền quản lý nhà nước gắn với thí điểm thực hiện mô hình chính quyền đô thị.
Tuy nhiên, số lượng biên chế công chức của Sở liên tục bị cắt giảm, ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, tình trạng công chức, viên chức xin thôi việc ngày càng gia tăng; chỉ riêng năm 2022, Sở đã có 4 công chức và 1 viên chức xin thôi việc, 1 viên chức xin chuyển sang đơn vị khác.
Sau đại dịch Covid-19, các hoạt động hợp tác quốc tế diễn ra sôi nổi, số lượng các đoàn ra và đoàn vào nhiều. Hiện tại, nhân sự các phòng chuyên môn thuộc Sở không đủ để thực hiện tất cả các nhiệm vụ chính trị được giao. Các hoạt động ngoại giao như: tổ chức sự kiện, các công tác hậu cần cho sự kiện đều thiếu nguồn nhân lực, nhất là trong công tác nghiên cứu, dự báo xu hướng hợp tác quốc tế…
Kết luận buổi làm việc, Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Quảng yêu cầu Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở Ngoại vụ bám sát chức năng, nhiệm vụ được giao, các chủ trương, nghị quyết của Thành ủy, HĐND, UBND thành phố. Tập trung thực hiện 3 nhiệm trọng tâm.
 |
Hoạt động đối ngoại, tiếp đoàn ở Đà Nẵng ngày càng sôi nổi. |
Trước hết cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, bảo đảm vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị; tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch; quán triệt, thực hiện nghiêm các quy định về trách nhiệm nêu gương, phát ngôn, nhất là trong việc sử dụng mạng xã hội; đồng thời, thực hiện nghiêm các quy định về công tác bảo vệ bí mật Nhà nước, thường xuyên theo dõi, kiểm tra, thực hiện các biện pháp quản lý chặt chẽ việc ban hành, khai thác, sử dụng, lưu trữ văn bản, tài liệu, nhất là các văn bản trên Hệ thống ứng dụng quản lý văn bản và điều hành, tài liệu mật, thông tin nội bộ...; chấn chỉnh, kịp thời xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm theo quy định.
Ngoài ra, Sở cần tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức; đồng thời làm rõ nguyên nhân cán bộ, công chức viên chức nghỉ việc; trong đó cần xem lại đã làm tốt công tác tư tưởng hay chưa để tạo ra môi trường, từ đó cán bộ nhận thấy lãnh đạo quan tâm, chia sẻ; nâng cao hơn nữa chất lượng công tác nghiên cứu và dự báo, phối hợp đánh giá kỹ các xu hướng vận động trong chính sách và quan hệ giữa các nước lớn, các nước láng giềng, khu vực, các xu hướng chính trị, kinh tế, văn hóa-xã hội trên thế giới và khu vực; xác định các đối tác trọng điểm, tập trung vào các chương trình hợp tác cụ thể, thiết thực trên các lĩnh vực thành phố tập trung phát triển như: tài chính, y tế chuyên sâu, du lịch, công nghiệp công nghệ cao, công nghệ thông tin.
Thường trực Thành ủy Đà Nẵng giao cho Sở Ngoại vụ làm cơ quan đầu mối triển khai có hiệu quả Kế hoạch triển khai Chỉ thị số 15-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về công tác ngoại giao kinh tế phục vụ phát triển đất nước đến năm 2030; góp phần nâng cao hiệu quả công tác ngoại giao kinh tế phục vụ phát triển bền vững của đất nước; tập trung triển khai có hiệu quả các chương trình, đề án công tác đối ngoại trên địa bàn thành phố; tập trung xây dựng và triển khai Đề án hội nhập và hợp tác quốc tế thành phố Đà Nẵng đến năm 2030, báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy trong tháng 6/2023; tiếp tục kiện toàn bộ máy của sở, tuyển dụng hết biên chế của các đơn vị, sự nghiệp; đồng thời tập trung đào tạo, nâng cao chất lượng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; sớm triển khai đề án sáp nhập các đơn vị sự nghiệp, trong đó cần quan tâm đến điều kiện làm việc.
